1、特崗教師旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。教師招聘錄用考試是近年我國教育部門公開選拔優秀教師的新型錄用制度。
2、考試形式不同：招教考試以縣或地級市、區進行，而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行；招教考試各地時間不太固定，而特崗以省為單位統一進行；特崗大多是網上報名，而招教考試一般在教育局人事局現場報名。
3、編制不同：招教考試在筆試和面試都過關的情況下，一般就可以拿到編制；而農村特崗教師一般要3到5年後考核認定才可以。
4、考試内容不同：特崗教師考試出題較統一和固定；招教考試各地市、區、縣出題範圍和内容較靈活，不太固定。
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