《勞動法》第六十二條:女職工生育享受不少于九十天的産假。
《女職工勞動保護特别規定》第七條:女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天;難産的,應增加産假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加産假15天。女職工懷孕未滿4個月流産的,享受15天産假;懷孕滿4個月流産的,享受42天産假。
所以雙胞胎産假應該是規定的98産假天加上15天。
《勞動法》第六十二條:女職工生育享受不少于九十天的産假。
《女職工勞動保護特别規定》第七條:女職工生育享受98天産假,其中産前可以休假15天;難産的,應增加産假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加産假15天。女職工懷孕未滿4個月流産的,享受15天産假;懷孕滿4個月流産的,享受42天産假。
所以雙胞胎産假應該是規定的98産假天加上15天。