人力資源管理專業課程：管理學原理，組織行為學，戰略管理，人力資源管理，市場營銷管理，财務管理，生産運作管理，國際企業管理等等。人力資源管理專業的畢業生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓專員/助理等崗位。
2023人力資源管理專業課程有哪些
1、人力資源管理專業基礎課：政治經濟學，微觀經濟學，宏觀經濟學，民商法學，初級會計，公共經濟學，統計學原理，經濟法等課程。
2、人力資源管理專業課程：管理學原理，組織行為學，戰略管理，人力資源管理，市場營銷管理，财務管理，生産運作管理，國際企業管理，管理信息系統，企業文化與倫理等課程。
3、人力資源管理專業課程：《公司組織與管理》、《人力資源會計》、《人力資源招聘與錄用》、《應用心理與管理》、《培訓與開發管理》、《金融會計學》、《勞動關系管理》、《員工關系管理》、《勞動關系與勞動法規》、《人力資源信息化管理》等課程。
4、人力資源管理專業核心課程:本專業主幹課程包括經濟學原理、管理學原理、組織行為學、财務會計、營銷學原理、人力資源管理、國際人力資源管理、人員培訓與開發、工作分析與設計、績效與薪酬管理、跨文化溝通等課程。
2023人力資源管理專業前景及方向
我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，人力資源管理專業人才屬于我國稀缺性專業人才。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次，一般工作穩定，上升通道通暢，各單位的人事部門，也是核心要害部門。
人力資源管理專業的畢業生可以從事人力資源助理/專員、行政專員/助理、薪酬福利專員/助理、培訓專員/助理等崗位。
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