如何辭退不合格員工,當你在公司裡成長為一名部門的管理者時,你就有可能面對一個現實的問題,如何辭退不合格員工。方法/步驟1事先約定,采用績效考核的方法,給員工明确的工作指标,如果達不到工作指标就要辭職。
2頻繁調崗,頻繁的調換崗位,讓他無法适應新的工作,新的人際關系,從而造成情緒低落主動離開。
3面對面溝通,講道理,讓員工理解企業所面臨的困境,适用于關系比較親密的員工。降級法,這種方法主要針對中高層管理,可以降低其職位,讓他産生不滿的心理,從而主動辭職。
4溫馨提示:辭退員工要講究方式方法,最佳策略是将辭退員工變成員工主動辭職。