事業單位五險一金個人繳納比例是養老保險個人繳納8%；醫療保險個人繳納2%；失業保險個人繳納1%；住房公積金個人繳納12%；工傷保險和失業保險個人不繳納費用。下面跟小編一起來看看2023年事業單位五險一金個人繳納比例是多少？五險一金的基數怎麼算

　　一、

　　事業單位五險一金個人繳納比例

　　事業單位五險一金個人繳納比例如下：

　　1.養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。

　　2.醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。

　　3.工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;

　　4.生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;

　　5.失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

　　6.住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

　　在五險一金調整之後，事業單位的五險一金也應該單位與個人共同繳納。事業單位五險一金比例的不是确定的，不同的事業單位由于職工工資的不同，繳納五險一金的比例級别也不一樣。其中工傷保險和生育保險不需要個人繳納，具體的各保險繳納比例依照地區經濟水平來确定。五險一金事關我們終身福利，提請各位按時繳納。

　　二、

　　五險一金的基數怎麼算

　　五險一金的基數算法如下：

　　五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%300%之間來核定的，具體表現為：

　　1.上一年月平均工資高于當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算。

　　2.上一年月平均工資低于當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算。

　　3.上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

　　三、

　　五險一金要交多少年

　　五險一金需要繳納的年限不一樣：

　　1.養老保險，在達到法定退休年齡時需要累計繳納滿15年，才能按月領取基本養老金；

　　2.醫療保險，各地的繳納年限法規有所差異，一般是男性繳納年限不少于25年可享受終身醫保，女性繳納年限不少于20年可享受終身醫保，具體可咨詢當地社保局獲知；

　　3.失業保險，最低需要連續繳納一年，且單位辭退或合同期滿不續簽才可領取失業保險金；

　　4.工傷保險，對年限沒有具體要求；

　　5.生育保險，需要連續繳納滿一年才能報銷，也有部分地區滿6個月或10個月就可以報銷，具體可咨詢當地社保局；

　　6.公積金，如果有購房需求的話，一般需要滿一年或兩年才能享受公積金貸款，具體可咨詢當地社保局獲知。

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