相信大家都非常關注社保最低繳費年限延長的法定，尤其是很多人本身參保社保的時間就比較晚，可能在自己退休之前也沒有達到累計的繳費時間，還需要根據社保部門的法定補交相應的費用。但實際上各個地區的社保繳費期限法定也會有一定的差異性，那麼接下來跟小編一起來看看具體社保繳費年限是如何法定的呢？
社保最低繳費年限的法定
社保最低繳費年限延長主要是延長了職工醫療保險繳費年限的法定，現在多數地區職工醫療保險，男性職工和女性職工的繳費年限法定都是不同的，一般平均在25年到30年左右。有一些地區雖然仍然執行醫保繳費年限15年的法定，但是後期可能也會有所調整。累計繳費年限足夠才能夠享受到終身醫保的待遇。
而養老保險還是按照累計繳費15年的法定來執行，即便中間有社保中斷的情況，隻要你的養老保險繳費累計時間足夠15年，那麼退休之後也可以領取到每個月的養老金。
未達到社保繳費年限的情況
正是因為社保最低繳費年限延長，所以很多人可能退休的時候也沒有達到累計的繳費年限。多數地區都可以，在退休時直接到社保部門申請補繳相應的費用，這樣退休之後的待遇也不會受到影響。而有一些地區則是需要先繼續繳納社保費用5年的時間，之後才能一次性補交社保，要根據當地社保部門的法定來辦理業務。
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