所有戰略都是由不滿意引發的,如果企業對自己當前的發展狀況很滿意,就不需要讨論戰略。
業績差距:
公司年初制定的銷售收入目标是10億元,年末實際最終完成的銷售收入是8億元,其中,未完成的銷售收入2億元就是業績差距。
機會差距:
公司研發部發現了一個潛在的颠覆性技術,如果能在6個月内推出此項技術,就能夠占領領先者的位置。但目前公司的産品開發周期需要18~24個月,要取得成功,就必須把産品開發周期縮短至6個月。
分析差距是戰略管理的起點
業績差距與機會差距
01 業績差距與機會差距到底有什麼區别?
區别就在于業績差距不用改變業務設計即可縮小,所謂業務設計就是産品結構、客戶選擇、差異化的定位等。一般的業績差距可以在原有的業務框架下通過提高組織的執行能力、改善流程能力、加大激勵力度等來彌補。但是機會差距不是通過提升執行能力等來解決的,它需要更新業務設計,包括重新選擇客戶、開發新的産品、更新組織能力等。
02 差距分析的作用是什麼?
一方面能提高組織的執行能力,彌補業績差距;另一方面能看到更多的能夠牽引企業增長的市場機會,并在後續的戰略制定中,用新産品、新的業務組合來滿足新的客戶的需求,把它落實成業務目标。
尋找差距産生的原因确定對标的:對标的可以是企業的戰略目标,例如,五年後企業銷售收入要達到100億元,利潤為15億元。對标的也可以是行業内的主要競争對手,通過對标優秀企業,找到企業自身的發展方向。
差距分析内容及輸出結果
機會差距分析主要聚焦兩個方面:
一、競争對手做了但是我們自己沒有做的;
二、本來想到了但是因為其他原因沒有做的。
分析内容:
我們設定的戰略目标,在一些關鍵的績效指标和财務指标上,是否存在差距?
與行業主要競争對手相比,在哪些方面我們存在差距?
存在哪些市場機會(機會差距)?
哪些是最關鍵的差距(盡可能具體和量化)?其根本原因是什麼?
輸出結果:
簡要的差距描述
形成差距的根本原因
确定承擔縮小差距責任的負責人
業績差距分析主要聚集三個方面:
分析行業機會與市場需求
分析宏觀環境:
華為公司在宏觀環境分析方面,主要采用的是PESTEL模型。PESTEL模型是在PEST(政治、經濟、社會、技術)模型的基礎上加上環境(Environmental)和法律(Legal)要素形成的。
關注行業趨勢:
看行業趨勢就是針對企業所處行業,分析研究整個行業的發展趨勢,洞悉未來的價值轉移趨勢。看趨勢,不是簡單地進行環境分析,而是要看這些趨勢如何影響企業的客戶市場,明确未來企業的客戶市場将會發生什麼樣的變化,是否會發生利潤轉移,如果發生了利潤轉移,這些利潤将流向何處。
分析市場與客戶:
看市場和客戶就是以客戶為中心,分析客戶的當前需求與變化,發現戰略機會。分析市場與客戶主要從兩個方面入手:
比較競争對手與企業自身
行業内“好”競争對手具有的特征:
在辨别和分析潛在的競争對手時,可以分七個階段來進行:
判斷企業自身的能力
把握戰略機會
明确戰略機會的優先級,華為主要是利用SPAN(Strategy Positioning Analysis,戰略定位分析)模型對戰略機會進行優先級劃分的。
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圖解《華為戰略解碼》:從戰略規劃到落地執行的管理系統,110頁精講
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