經營管理七大知識?根據企業在轉型發展中的實踐總結,我們把它歸納為“一、二、三、四”經營管理要略,為了便于大家全面的理解、消化并應用到工作實踐中,特對“一、二、三、四”進行詳細的诠釋,我來為大家講解一下關于經營管理七大知識?跟着小編一起來看一看吧!
經營管理七大知識
根據企業在轉型發展中的實踐總結,我們把它歸納為“一、二、三、四”經營管理要略,為了便于大家全面的理解、消化并應用到工作實踐中,特對“一、二、三、四”進行詳細的诠釋。
一種意識:指要有意識地去培養團隊精神
這裡面的重點是有意識。就是随時随地地想着去培養團隊精神。這種意識要形成習慣性,就像我們每天刷牙、洗臉一樣,必須時刻的去培養,刻意地去培養。所以我們講是有意識地去培養,團隊精神。那麼為什麼是培養團隊精神而不是别的呢?因為在企業裡沒有單打獨鬥的事,都是需要團隊去完成任務、目标。所以團隊精神是企業制勝的法寶。希望大家都能有意識地去培養團隊精神。這包含企業中的每一個成員,不光是領導,員工同樣重要,我們講一個巴掌拍不響就是說團隊都是兩個人以上,領導有了這個意識,走在前面,員工就會緊跟執行。部門之間、上下之間、各分公司之間。這種意識的培養缺一不可,是全員都要有這種意識。希望大家能充分理解,這種有意識地去培養團隊精神的要求。
兩種方法:要學會系統思考,學會打開格局,拓展思維的方法
這兩種方法主要是解決問題的工具,教給大家如何能找到解決問題的正确的思考方法。第一種方法就是系統思考,就是任何問題要能夠整體的系統思考。即不能就事論事,更不能以點代面。因為我們在工作中常會遇到各種各樣的問題,解決的方法又是多種多樣的,所以必須要把問題放到它的系統中去解決。在整個系統中去思考、去衡量、去尋找解決問題的辦法。再簡單點說就是全面看問題本身,要看它的起因和後果。同時要考慮到周邊的環境。這裡我舉個小例子,汽車的升降底盤大家都知道,它是一個複雜的系統,由汽泵、循環、升降機幾大部分組成。我就遇到這樣一件事,汽車不能升降了,去檢修發現泵壞了,如果我們隻換泵,不放的系統裡思考就麻煩了。因為沒有弄清泵為什麼壞,再檢查發現是密封件漏氣,造成泵一直工作補氣,而換壞的。隻有解決了密封件,才能保證換了泵升降底盤才能正常工作。所以說我們思考問題的方法,就是放在系統思考。
第二種方法就是如何學會打開格局,拓展思維的方法,其實這個方法有個前提就是熱愛工作、生活。對事物的看法不能局限在我們個人的眼中,要放眼看世界,用多維度的視角去審視問題。用過去的眼光、用未來的眼光、用别人的眼光、用對方的眼光來思考問題,當然這些眼光是指的不同角度,隻有熱愛生活的人,心胸坦蕩的人、無我的人。這樣的要求可能很高。同志們就會說,我就是一個員工要這麼為難自己嗎?我想肯定地回答,必須要。因為做為一個熱愛工作、生活的人首先是責任,對你家庭、對社會、對自然,我們必須要做到。可能有些同事又問,我們做不到怎麼辦?那就要多學習、多讀書、多走走、多見識。通過學習,端正三觀,提高認知能力,通過學習拓展知識面,通過走萬裡路,認識社會的全面性,所以方法是有的,就需要大家努力去實踐。
三個系統建設
在達到以上一個意識和兩個方法的基礎上,我們要把它們運用在企業經營上,那麼經營中的重點就是三個系統建設,首先是采購系統,隻有将所有的物品科學化、系統化管理了,包括供應商全部了解了。我們才能優化結構,為企業提供好一流的物資供應。第二就是建設系統,這是整個大系統重要的一部分隻有建設系統建立好了,才能保障以後的運營成本,降低運營成本,隻有建設期的成本低了才能為以後運營的盈利打好基礎。同時也要求采購體系為它提供優質、價廉、匹配的原料。為以後的運營系統建設打好基礎。同時運營系統的建設是公司盈利的關鍵,它要求建設者為它提供一個合理的成本,這樣在運營中保持持續盈利。運營體系的建設是從人、财、物多面多層次建設完成的。它還有外圍政府等等的建設相當關鍵。所以三個系統建設相對獨立。但又會組成一個公司的大系統建設。它們是環環相扣的,又互為支撐。同時會由我監督系統内完善、改進的一個大的循環系統,隻有這三個系統建設好了,企業的經營才有後勁,才能不斷地進步。保障企業的持續發展。
四個經營層面:
四個經營層面可以說是我們從事固廢處理進軍新能源的經營方略和指導方針,也是我們轉型的落腳點,四個經營層面是互為一體的,互相聯系的。
一、政治經營(為黨的執政服務好)
就是要從政治角度,從黨和國家的大政方針來看待我們所從事的事業,固體廢棄物處理是國家五位一體,總體布局(創新、協調、綠色、開放),貫徹綠色發展理念,加強生态環境保護,推進資源全面節約循環利用的一個重要組成部分,是順應新時代發展的要求,也是曆史賦予我們的使命,是功在當代、利在千秋、利國利民的神聖事業,作為民營企業我們責無旁貸地要承擔起這份曆史使命,将社會責任真正融入到企業的轉型發展之中。
二、社會經營(為國家發展做貢獻)
企業在生産經營活動中,首先要考慮的是要解決環境保護的問題,這是企業履行社會責任的義務。在構建政府為主導,企業為主體,社會和公衆共同參與的環境治理體系中,我們一定要扮演好主體這個角色,要為政府環境保護工作出力,為一方百姓造福。同時在處理下遊産品過程中為當地百姓提供就業機會,為脫貧開拓一條出路,讓社會關注我們的企業,支持我們的企業。并在社會上享有一定的聲譽。
三、企業經營(自身生存的要素)
企業經營就是要管理好我們的企業,做到高質量發展、科學發展、穩定發展,但發展的前提是要在經營過程中能夠盈利,因為企業本就是要創造利潤的,而創造利潤就是要靠實力來說話,要掌握一定的核心技術,有自己的獨特之處,所以我們一定要把“一站式服務”和經濟循環産業園這篇文章做好,打造好的我們品牌。
四、人文經營(做出一種文化)人文經營就是在經營實踐活動中,形成具有自身特色的文化,任何行業做極緻了就是文化,這是經營中的最高境界。在固體廢棄物處理過程中,我們不但能把固體廢棄物當作能源使用,而且還能把看似無用的東西變為一種可用資源。同時,還要把我們的循環園區當作一個保護環境科技發展的教育基地,對社會進行開放,供公衆遊覽參觀,提高公衆的環保意識,認識到人人都是垃圾生産者到人人都是垃圾分類者,從而形成良好的生活習慣,推動形成人與自然和諧發展現代化的新格局,為人類的文明進步做出應有的貢獻。
,