被老闆冷落的時候一定不要慌張，更不要辭職，因為老闆可能隻是在打壓你，在搞辦公室制衡。那是因為你前期表現的太過優秀，太過強勢，讓老闆不大放心。所以這時候老闆就培養一個他認為很聽話的人來制衡你，事事帶着他啊，不帶着你；事事讓他辦不讓你辦，但是這個人的水平和能力遠遠不到你，為什麼？就是因為他聽話。但是老闆并不是想讓你走，因為他十分明白公司需要你這樣的人才，隻是敲打你，讓你更加聽話而已。
這個過程可能需要一個月，也可能需要三個月，但是絕對不可能超過三個月。因為哪個公司三個月，還沒有事情要處理呢。老闆需要的是人才而不是奴才，需要是解決問題的管理者，而不是事實請示彙報的二傳手。所以這段時間我們一定要低調再低調，謹慎再謹慎。抓住機會也可以再表現一下，但是一定要給老闆感覺你是忠誠可靠的。
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
