如何從普通海員升到高級海員-tft每日頭條

随着航海事業的發展前景可觀，越來越多的人考慮到海上謀生路和發展，海員逐漸成為越來越多人的職業目标。

但是海員怎麼當，如何培訓，需要會什麼才能上船工作，很多人還是不太清晰，今天小編就說說航海工作的那些事。

如何從普通海員升到高級海員（怎樣才能出去航海做海員乘務員）1

除了海事專業的學生，普通人還可以通過海事管理的培訓或者中介公司來找到航海工作。最好找那種海事培訓、人力資源、勞務派遣一體的綜合型航海管理公司，有結構合理的專業船員隊伍，可以為船員提供培訓、辦證、實習等一系列的船員配套服務。

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這樣的公司才靠譜有保障，以免錢花出去了，卻打了水漂。

在選擇公司時要看以下條件：

1具有完善的安置方案、管理流程等體系，可以安排專人負責每一名學員在培訓、工作、換證、休假、職務晉升的相關事宜如下：

A:前期咨詢時會安排專業人員為咨詢者解答各類疑問,講述其合作船舶的實際情況。

B：可以在培訓期間直接聯系學校相關領導溝通解決遇到的問題。

C：在報名簽約後，會派專人為報名的學員，輔導學習要點和方法，保障考試通過率。

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D:培訓結束後，會安排專人在第一時間，免費為簽約的人員辦理上船所需的各類證件并安排船期，以及一切相關上船手續和簽證。

E：派專人負責管理和跟蹤每一名與我公司簽約的船員。

F：有豐富的合作船舶，遍布國内航線、東南亞航線、亞洲航線、環球航線。

G：船員在船期間的換證、後續的職務晉升等有專人負責管理。

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H：與大型國營企業合作，保障開資不會有拖欠的情況。

I：船員上下船的差旅費報銷直接發放給船員本人，避免其他中間人克扣。

J:在簽約前，就知道船員的工作和工資情況，避免中介誇大和謊報的工作和工資情況。

K:公司經常有船舶靠港，可以安排簽約船員實地考察船上的工作情況。

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2直接招聘的船員可以與其簽訂勞動合同，公司能為船員代繳五險一金。

3能合理化的培養每一名船員，為每一名船員做好晉升規劃。

敢提出以上服務的公司，無疑從培訓報名的前期中期後期都對學員做了全方位的保障，有實力和承擔才是正規公司，這點在選擇時一定要擦亮雙眼。

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一些公司在培訓海員或者海乘時，都會有詳細的培訓課程時間和所獲得證書的事宜。一般來說，水手、機工、焊工的從業資格證書的培訓周期在3個月左右，廚師和郵輪/客輪乘務培訓周期大概1個月，還有7天辦理服務簿和7天辦理海員證的時間，加在一起最多4個月左右就可以獲得上船的資格。

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其實無論選擇什麼職業，隻要用心做，深專進去，就一定會有成正比的收獲，希望每個有夢想的人都能成功。