2023年上海市最低工資标準上調 2023年最新上海最低工資标準多少錢一個月-tft每日頭條

　　我們都知道，最低工資标準每兩年至少調整一次。确定和調整月最低工資标準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。相關因素發生變化，應當适時調整。最低工資标準每兩年至少調整一次。那麼最新上海市最低工資标準是多少?

　　上海月最低工資标準從2480元調整到2590元。下列項目不作為月最低工資的組成部分，由用人單位另行支付：

　　（一）延長工作時間的工資。

　　（二）中夜班津貼、夏季高溫津貼及有害等特殊工作環境下的崗位津貼。

　　（三）夥食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

　　（四）個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

　　二、小時最低工資标準從22元調整為23元。小時最低工資不包括個人和單位依法繳納的社會保險費。

　　三、月最低工資标準适用于全日制就業勞動者，小時最低工資标準适用于非全日制就業勞動者。

　　最低工資标準上調有什麼好處?

　　1、工資增長，有些人每個月拿的工資就是最低工作标準，那麼這個标準上漲之後這些人工資也漲了。

　　2、為企業留住人，最低工資太低不利于留住打工者，最低工資上漲，或許可以留住他們。

　　3、各類社保待遇标準上調，比如養老金、生育津貼、失業金等都是根據大家的最低工資标準來計算的。

　　4、職工發生工傷、與企業發生勞動糾紛申請勞動仲裁時，最低工資标準的上調也将影響賠付金額。