2023南京五險一金最低繳費标準及繳費比例一覽表 -tft每日頭條

　　現在大多數人都有繳納社保，繳費标準根據當地的法規執行，不同地區繳費标準不同，那麼南京社保個人交多少錢一個月呢?接下來跟小編一起來了解詳情吧。

　　2023年南京五險一金繳費基數及比例明細表

(備注：該數據為測算結果，不具有通用性，具體金額需以當地官網公布為準)

　　什麼是南京社保繳費基數?

　　南京社保的繳費基數是很容易理解的，就是一個計算社保交費的基礎數據，我們都知道社保是按照一定的比例繳納的，社保繳費通常以當地上年度平均工資的60%和300%，作為繳費基數下限和上限。那麼假定下限是3000，那麼3000就是社保的最低繳費基數，養老保險單位繳費比例12%，個人交費比例8%，

　　需要注意，南京社保局會在每一年固定的時間(一般是3月份或者7月份，每個地方有所區别)核定基數，然後，根據職工上年度月平均工資申報新的繳費基數。

　　南京社保繳費基數是工資嗎?

　　社保是每個公司都要為其在職員工繳納的。但社保具體要繳費多少，與繳費基數和繳費比例有關。那麼，社保繳費基數是工資嗎?

　　社保繳費基數與工資有關系，但并不能說員工的實發工資就是社保繳費基數。因為它是由職工上一年度的月平工資和當地的社平工資來确定的。

　　一般職工的社保繳費基數就是職工本人上年度工資收入總額的月平均額，新職工的社保繳費基數就是起薪當月的足月工資收入。

　　但會有一個上下限，當職工的工資收入超過當地職工上一年度月平均工資的300%以上的話，社保繳費基數就是當地職工上一年度月平均工資的300%;而若是職工的工資收入低于當地職工上一年度月平均工資的60%的話，社保繳費基數就是當地職工上一年度月平均工資的60%。

　　而社保繳費基數越高，需要支付的社保費用也就越高。

　　以上就是南京社保繳費全部内容，希望對您有幫助，因每個地區數據略有差異，具體可以咨詢當地官網，歡迎關注了解更多社保專業資訊。