相信大家每次在接到自己心儀公司的面試的時候，都會全方位的去準備這次面試，然而，面試中卻有很多會被我們忽視掉卻又很重要的點，今天浙江優就業的小U老師就為大家說一說，面試裡八個極易被我們忽略的地方。

一，面試結束後跟進結果

推薦郵件跟進的方式，最好能夠告訴對方你在面試中學到了什麼。在郵件中可以提供一些你在面試中被問及的信息。面試進行得越順利，你聽得越認真，你就越能夠找到自然的方式去跟進面試結果。另外，别忘了表達感謝永遠都不要低估感恩的力量。

二，别在面試官面前出現消極的聲音

面試官隻會記得你說過的少數幾句話，特别是那些消極的表達。基本上，你不應該說“我不會”、“我不能”或者“我從沒有過”你應該做的是跟面試官分享你做過什麼，并從中發掘出有利于你的地方。無論你們的話題是什麼，記住去尋找積極的方面。

三，不要用你多想得到這份工作開場

因為在面試開始時，你可能還不知道自己到底是否想要得到這份工作。這是“虛僞”的承諾。

四，讓你看起來值得信賴

這一點的重要性毋庸置疑。留下好的第一印象并與面試官建立良好的關系是面試成功的關鍵。你需要做的是: 微笑，進行眼神交流，展現你的熱情，坐在椅子前端，正确稱呼面試官。做你自己，但記住要表現出你最完美的一面。我們都希望能夠跟我們喜歡并且也喜歡我們的人共事。記住并利用這一點，事實上隻有很少的應聘者能夠做到。

五，基于事實向面試官要求得到工作

在面試要結束的時候，你應該能夠确認自己是否希望得到這份工作。如果你需要更多的信息才能夠做出決定，就對面試官說不。否則，你就需要發揮自我推銷的能力，向面試官申請得到這份工作。用事實論證你想要這份工作，并且你也能夠勝任。

六， 問一些你真正關心的問題

重點關注“這份工作是否适合你”這個問題。你将與誰共事，你将向誰報告工作，你的工作職責等等。面試是個雙向選擇的過程，面試官也願意積極回應那些認真尋找真正适合自己的工作的應聘者。另外，事實上你也沒有其它的方法去确認你是否真的想要這份工作。不用害怕開口問問題，隻要你沒有完全變成主導者，面試官會因此欣賞并記住你。

七，知道你能夠給公司提供什麼

面試前了解公司的基本情況是必須的，你還可以嘗試着多走一步: 尋找你能夠旗開得勝的方法。如果你具有某些特别的技能，可以在面試中展現出來。建議你這樣做: 告訴面試官你具體能夠做些什麼，并且你願意跟從事相關工作的團隊合作。如果公司目前沒有相關團隊，那更好，你也許就會成為負責人。

八，設置一點小機關

關于面試你需要知道一個令人沮喪的事實: 面試官能夠記住的信息其實很少，特别是在為同一個職位面試了很多應聘者的時候。有時候你會因為一些特别的地方被記住，你可以利用這一點，比如說你的穿着打扮(但必須是應季衣物)，某種戶外活動興趣，你成長過程中或生涯發展中的某件不同尋常的事情等。設置一點小機關，讓面試官能夠記住你被記住是至關重要的一點。

總結

這些就是今天小U老師的分享了，希望大家可以合理地運用在面試中，為自己加分。

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