有人問我,為什麼見了領導之後心裡感到害怕呢?
文/曹懷甯,國家二級心理咨詢師
相信看過幾部中西方影視劇的人們,一定會注意到東西方領導文化的差異。
在西片中,個人與他的領導之間一般都直呼其名,雖然會有緊張或畏懼,但大都處于平等的關系之中。
但反觀我國的領導文化,我們能清晰地看到森嚴的等級制度與明顯的尊卑之分。我想,這與我們千百年來在政治上崇奉君權、在家庭中強調父權有着分不開的關系。
“君為臣綱,父為子綱,夫為妻綱”,這樣的“三綱”曾長時間地作為中國人的行為鐵律,而“孝順孝順,要孝就得順”的說法一直到現在都還被很多父母所津津樂道,父母對孩子進行強力控制的教育方式在相當長時間裡占據主流。
那麼,父子關系與領導-下屬關系之間,有什麼聯系呢?
在心理學中有一個概念叫做移情,意思是當我們置身于類似的情境或關系中時,會喚起從前在相似情境中的情緒或感受。這種移情反應是本能産生的,理性無法控制,所謂的“觸景生情”便是這個意思。
一個孩子從小在父母親的嚴格管束下成長,由父母主控一切,那麼他在面對父母的管教時,可能經常是一種混合着恐懼與擔憂的情緒。
當他長大後面對領導時,潛意識會發現,領導的人設與父母驚人地相似:都身處比自己高且具有掌控權的地位,都對自己的言行有着要求和評判的權利。這時,我們就自然而然地“觸景生情”,産生了同樣的恐懼與擔憂混合的情緒。
在親子關系中越受控、越弱勢,未來在職場中就可能越容易被控制,受擺布。
“如何與權威人士相處”的這門功課,其實是我們從小就開始練習的。
所以,不要一味地怪自己膽子小、沒能力,我們是怎麼變成這個樣子的?這是我們首先要去追溯的。
作者簡介:曹懷甯,國家二級心理咨詢師,咨詢實踐超千小時,主擅領域包括婚戀情感、人際交往、兩性心理、人生規劃、家庭關系等。自2011年開通新浪微博以來,粉絲六萬多人,堅持定期回複私信,無私為近六千名求助者提供咨詢,咨詢解答超千萬字。《婚姻與家庭》雜志特邀專家,多家媒體簽約撰稿人。
心理咨詢師曹懷甯(caohuaining)。
新浪微博、知乎、頭條号:心理咨詢師曹懷甯。
,