我總是太害羞，怎樣才能引起别人的注意？
我付出了那麼多，為什麼總是得不到别人的理解？
大家私下裡都很喜歡我，為什麼有事情卻從不征求我的意見？
如果你也有這些困惑，那麼《深度影響》這本書就是為你量身打造的！
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這本書系統地分享了在職場中提升自我影響力的方法，總結出75條簡單可行的建議，教你增強受喜愛和受尊敬程度，實現影響力類型的自然轉化，最終成為任何你想要成為的人。
作者在書中提出了一個5C特質理論，即樂觀（Cheer）、關心（Care）、自信（Confidence）、真誠（Candour）和奉獻（Contribute）。如果你想展示自己的關心，可以采取這些方法：
一、表現出同情心；
二、表達肯定的态度；
三、做一些關懷的舉動；
四、送出有個人特色的禮物；
五、幫助人們成長。
如果你能熟練應用5C特質法，你就能同時增加影響力的兩個核心要素——喜歡和尊敬，這能夠幫助你自然地赢得人心，增加對他人和團隊的影響力，從而幫助自己和團隊更有效地完成計劃和目标。
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