8月22日起，為期一周的“家門口的人社服務站——火車站地區求職服務周”主題活動在蘇州火車站北廣場負一樓出站大廳舉行，為來蘇求職人員提供全鍊式的就業服務供給，引導來蘇求職人員規範就業。
活動現場，姑蘇區人社局和姑蘇區總工會的工作人員為來蘇求職人員提供就業創業、社保、人才、勞動維權、工會組織、法律常識等多項政策咨詢服務。
現場還發布了“姑蘇區就業地圖”，集中展示轄區内33家公共人力資源市場及規範人力資源機構，并每天組織3家轄區内規範的人力資源機構到現場提供合适的就業崗位。通過在出站口明顯位置張貼溫馨提示、發放就業宣傳手冊、大屏幕循環播放等形式，引導求職者掃描“姑蘇區就業地圖”二維碼，獲取姑蘇區誠信人力資源機構地址、電話，引導求職者到正規人力資源機構求職就業。活動首日，收到政策咨詢100餘條，為來蘇就業人員提供崗位推薦200餘個。
據悉，姑蘇區高度重視火車站周邊的職業黑中介情況，今年，人社、公安、市監、城管、綜合執法、站管辦等部門聯合開展了打擊人力資源市場違法違規行為的“利劍行動”，建立長效管理機制，定期開展日常巡查，依法查處違法違規行為。目前，已組織聯合執法12次，取締火車站周邊黑中介7家，最大限度擠壓黑中介、黃牛生存空間，維護蘇州窗口形象。
接下來，姑蘇區人社局将繼續重點監控火車站周邊人力資源中介機構，規範工作人員職業介紹行為；持續推進人力資源産業園建設，推動人力資源行業集聚發展，營造轄區誠信就業氛圍。
揚子晚報/紫牛新聞記者 周曉青 通訊員 齊雨
校對 徐珩
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