東北新聞網、北鬥融媒訊(記者田理)近日,遼甯省人力資源和社會保障廳、遼甯省财政廳聯合印發了《遼甯省2022年第一季度急需緊缺技能人才職業(工種)參考目錄》(附後)的通知,要求各地結合實際,按規定動态調整本地補貼性職業培訓項目目錄和承擔政府補貼培訓機構目錄,進一步測算補貼标準,引導社會培訓機構設立有關培訓項目,提高職業技能培訓的針對性和實效性,培養市場和企業急需的技能人才。
為提高職業技能培訓的針對性,滿足遼甯省經濟社會發展對急需緊缺技能人才的需求,根據《關于印發的通知》(遼人社發〔2022〕7号),自2022年起,遼甯省建立急需緊缺技能人才職業(工種)信息發布機制。省人力資源社會保障廳根據人力資源市場用工需求狀況,結合遼甯省重大工程、重大項目、重點産業和骨幹企業用工需求調研,和省财政廳共同編制了《遼甯省2022年第一季度急需緊缺技能人才職業(工種)參考目錄》,印發各地參考使用。同時,按要求各地做好《參考目錄》内職業(工種)技能等級認定社會評價組織的征集遴選工作,實現職業技能評價同步提質擴容。
據省人社廳負責人介紹,此次公布的參考目錄中共有52個職業(工種),既有遼甯省傳統生産類和家庭生活服務類的職業(工種),如焊工、車工、鉗工、中式烹調師、美容師、保安員育嬰員等,也有新就業形态和現代服務業的新興職業(工種),如網約配送員、快遞員、養老護理員、互聯網營銷師等。為了切實發揮急需緊缺目錄引導社會培訓資源向市場急需、企業生産必需等環節集中,調動社會培訓機構組織技能培訓和勞動者參加技能培訓的積極作用,在參考目錄内還标示了政府補貼性培訓的補貼标準,供各地組織就業重點群體技能培訓時參考使用,并要求各地按規定動态調整本地補貼性職業培訓項目目錄和承擔政府補貼培訓機構目錄,引導社會培訓機構根據參考目錄設立培訓項目,提高職業技能培訓的針對性和實效性,重點培養市場和企業急需的技能人才,實現職業技能培訓與産業發展、市場需求、企業需要的協調聯動,切實提高培訓的針對性,從而有效緩解招工難與求職難并存的就業結構性矛盾。
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