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2023年養老金計發最新政策
2023年養老金計發最新政策
更新时间:2024-12-24 13:46:37

  2023年養老金計發最新政策(養老金統一按年齡發錢)(1)

  每年養老金調整後,都是争議不斷,究其根源還是老生常談的問題,高收入者越漲越多,低收入者因為本身月養老金基礎低,上調的水平低,每年和高收入群體的養老金差距也越拉越大。為此,很多人覺得,應該按照大家都具備的條件發錢,比如年齡,每個人都會經曆變老這件事,那麼,明年直接按照年齡發放養老金,50歲3000元,60歲4000元,這樣能實現嗎?我覺得是不可能的,7個問題将成為阻力,新的麻煩将越來越多:

  2023年養老金計發最新政策(養老金統一按年齡發錢)(2)

  第一,繳費設立标準的意義失去了 現在社保繳費上,職工是根據本地上年度平均工資作為繳費基數的,并且設置了最低60%,最高300%的上下限,目的是讓高低收入者可以根據自己的實際收入情況來繳費,做到多繳多得,長繳多得。居民養老保險則是分為定額檔次,比如我所在的山西省就是從300元~5000元選擇繳費标準,充分考慮了大家的收入和繳費平衡。

  但如果直接是按照年齡設定養老金的發放月标準,養老金成為固定的數額後,大家根本沒有必要再按照原先的繳費标準參保,因為不管是按照最低水平繳費,還是按照最高水平,最終都是隻看年齡發放養老金,養老金繳費制度将成為一個擺設。

  本身養老保險費就是從職工或農民的收入中扣除一部分用于繳費的,雖然能為退休後的生活留下一份保障,但相對的就要減少退休前的月收入,那麼,既然交多少最後領的養老金和同齡人差不多,那何必非要多交錢,越來越多人将按照最低标準繳費,将導緻更多企業或個人隐瞞真實收入、走灰色地帶找中介作假等等,社保繳費亂象将激增。

  2023年養老金計發最新政策(養老金統一按年齡發錢)(3)

  第二,高收入人員損失大 按照50歲發放3000元,60歲發放4000元,低收入者可能會開心,但實際很多人的養老金其實已經超過這個數字了,比方說,2021年職工養老金人均水平是2987元,今年上調4%,不考慮其他因素,每個月上漲119.48元後,今年應該達到3100多元。要對收入已經超過3000元的人,要保證這個調整标準,可能就要徹底停止漲錢,或者扣錢,對于退休人員,不漲錢還要扣錢,這是大家無法接受的。尤其是像高管、專家、機關事業單位人員,月養老金能達到七八千,甚至破萬,如果真的扣錢,他們損失是非常大的,會引發大批人去政府單位讨要說法,社會亂象将出現。

  2023年養老金計發最新政策(養老金統一按年齡發錢)(4)

  第三,養老金參保向居民養老保險傾斜 既然是統一進行發放,對于職工來說,正在繳費的人就會覺得很虧,像山西省,今年的養老金繳費基數最低是3548元,單位和個人各負擔16%和8%,都按照最低60%繳費,一共每月要繳納851.52元,一年就是17030.4元,而按照山西居民養老保險最低繳費一年才300元,職工繳費部分比農民多交了超過56倍。别以為企業給員工負擔了16%,自己負擔就是少,實際羊毛出在羊身上,本身就是職工薪酬福利中的一項,隻是企業在核算員工成本時,放在了社保費中,而不是工資内。既然大家最終都是領一個标準的養老金,職工就憑什麼每月繳費比農民多,憑什麼按月繳費……很多人會開始選擇去社保機構辦理社保轉移,将職工養老保險轉為居民養老保險,每年繳費更少;而原先參加居民養老保險的,并且按照最高标準繳費的人,也将開始從明年按照最低标準繳費,開始省錢。

  2023年養老金計發最新政策(養老金統一按年齡發錢)(5)

  第四,養老金賬戶将面臨收不抵支 現在養老金之所以能夠負擔退休人員的養老金發放,全靠大家積極的繳費,數據顯示,到2021年,我國職工養老金4.4萬億元,基金支出4.1萬億元,累計結餘是5.1萬億,如果大家選擇降低或者幹脆不參加職工養老保險,那麼統籌基金将會開始收不抵支,到2021年,純收入是3000億,而到2023年,若大家不肯再繳費,養老保險統籌賬戶處于無收入狀态的話,我們的養老金可能将不夠發。

  2020年,中國大陸地區60歲及以上的老年人口總量為2.64億,不考慮其他因素,按照60歲發4000元,一共要支出超10000多億,别看低于上面提到的支出,這裡指的是大家都不再交職工養老保險後,相當于是透支繳費,而一年要10000多億,在每年沒有收入,大家都交僅有個人賬戶的居民養老保險後,養老金統籌賬戶可能撐不了幾年。之後要繼續發錢,隻能将壓力轉移給國家财政,到時候,本該用在經濟發展的錢,将隻能撥給養老金發放使用上。

  2023年養老金計發最新政策(養老金統一按年齡發錢)(6)

  第五,高齡老人生活艱難 現在很多能拿到六七千,八九千的老人,除了退休前是高收入的群體外,還有很多是高齡老人,到今年職工基本養老金已經實現了18連漲,而這部分老人,隻要領取職工養老金的,基本都能享受到。但如果再也不給高齡老人漲錢,隻按照50歲和60歲的标準發放養老金,這部分老人随着年齡越來越大,護理、就醫等需求增加後,養老金将面臨不夠花。

  第六,年輕人贍養老人的壓力空前 子女為父母養老在很多人看來是天經地義,因為他們曾經養育了我們,衣食住行,上學買房都離不開父母的幫助,那他們老了,我們是應該贍養的,也是法律和道德要求的。但随着物價上漲,下一代教育經費成本提高,房貸、車貸等消費壓力,很多年輕人自己的收入都難以負擔生活,贍養老人很吃力,在老年人有養老金,養老金能不斷上漲的條件下,他們能盡可能自給自足,年輕人的壓力也小一些。反之,老年人養老金不夠生活,隻能是由子女給他們打更多的贍養費,年輕人将不得不開始勒緊褲腰帶過日子,消費興趣也會降低。

  2023年養老金計發最新政策(養老金統一按年齡發錢)(7)

  第七,通貨膨脹越來越嚴峻 農民本身參保繳費水平低,但各地發放時,除了他們存在個人賬戶的錢,本身就多發了幾百元的基礎養老金,由于沒有基礎賬戶,其實還是政府财政負擔的補貼,但即便有了這筆錢,很多人的月養老金都不足千元,有的可能是1000元剛出頭。以農民月收入1000元為例,要對50歲發放3000元,60歲發放4000元的話,将多發放2000元~3000元,漲幅為200%~300%,我國今年養老金上漲水平僅有4%,相當于明年需要百倍上漲養老金

  到2021年,我國城鄉居民養老金領取人數為16213萬人,如果每人多發3000元,就是4863億,幾千億流入市場,對于物價、在職人員工資、與紙币印刷領域相關、商品生産等方面将導緻巨大的影響變化,通脹導緻的就是物價越來越高,錢變得不值錢,金融機構、政府收益等将都要跟着受害,重要企業、政府部門受影響,我們普通人也别想獨善其身了。

  往期文章:

  明年機關事業單位的中人,可100%領取補發,金額可達2000元嗎?

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