保持心理健康的方法也有許多,各種傳媒多有介紹。中年人除了了解心理健康知識,注意自我調節之外,效果最好、最直接的。
中年危機的簡介-如何面對中年危機
中年危機的簡介
中年危機,也稱”灰色中年”,一般高發在39~50歲,在40~65歲之間的男性身上,還被稱為“男人四十綜合征”。從廣義上來講,是指這個人生階段可能經曆的事業、健康、家庭婚姻等各種關卡和危機。
克服中年危機
緊張和疲勞是中年人的普遍現象。中年人要學會量力而行,并恰如其分地評估自己的生理和心理承受能力,對歲月的變遷所帶給自己身體的變化要能夠坦然接受。同時要把重心向家庭傾斜,多體驗家庭生活的樂趣。另外,工作中的困擾也應及時和家人交流,争取他們的理解和支持。事實表明,家人之間的相互關心和愛護,對人的心理健康十分重要。此外,遇到沖突、挫折和過度的精神壓力時,要善于自我調節,保持心理平衡。
心理專家認為,人都會有心理問題,關鍵是看你如何去面對。中年人應保持積極向上的樂觀情緒,充分認識自我,接受現實的自我,才會選擇适當的目标,尋求良好的方法,既不自卑,又不自傲,充滿自信地對待一切。
中年成為危機的原因
精神危機
中年危機,其實就是中年人遭受各種壓力導緻的精神危機,出現了上班厭倦症、回家厭倦症、微笑厭倦症等,基主要特征有以下六個方面:
1、體力和精力都在逐漸走下坡路;
2、工作崗位和家庭中的責任加重;
3、由于工作上的不如意等而喪失自信心和希望;
4、由于孩子的自立而導緻家庭狀況的變化;
5、對于自己老年以後的生活感到擔擾;
6、照顧老人等問題。
說不清從哪一天起,原本激越飛揚的青春樂曲突然出現了不和諧音:
事業上,持續發展的障礙重重,職位再升不上去了;
感情上,昔日的浪漫情懷已被碎的日子磨褪了色,夫妻間的隔矛盾日益加深;
身體一天天衰老,疾病和死神正張開血盆大口,擇人而食;
奮鬥多年積壓下來的心理疲勞漸漸超過警戒線,各種心理疾患紛至沓來——
中年,真是人生的一個瓶頸,是一個非常嚴酷的階段!
事業危機、家庭危機、身體與心理的危機。中年真是人生的一個瓶頸,是一個非常嚴酷的段。
在中年事業危機中,最典型、最常見的一個現象就是職位升不上去了。不僅在自己的機構裡遭遇天花闆”,而且尋來調去,始終沒有個好的職位和發展。
這一困境不難理解。形象地說:年輕人剛剛進入社會時,不論做什麼,都是往上走,那時候人就像在一個鍋底,朝什麼方向爬都是向上的。等到中年來臨,人已經爬到一個高度,再攀頂就很難了,要經過一道非常殘酷的淘汰。因為,中低等的職位數量非常多,新參加工作的青年人有點上進心,就很容由低等向中等爬上去。然而,高等職位的空間就很少了,在龐大的中級人員中隻能晉升幾個。比如在商務機構裡,主任、副經理、門經理等等有一大群(西方大型公司裡經理一級的人員可達幾百個),而集團高級領導的位置就那麼幾個,所以,對絕大部分中年人來說,中層、稍高層就是極限了。
怎麼辦?是在原位置上忍了,兢兢業業地幹到退休,還是利用前半生的辛苦積累(工作經驗、人際關系融資手段、積蓄等),異軍突起地自己創業?或是轉投新領域、新行業,另尋轉折?如果選擇前者,不僅可能心情郁悶,還有可能在長江後浪推前浪的形勢,連級的位置都保不了;而冒險創業、事業轉型尋求突破的話,萬一不成功,不僅後半生沒有着落,甚至連前半生辛苦積累的資産地位也失去了--這真是一個兩難的選擇啊!
除此之外,導緻中年人事業危機的原因有很多,如單位改制、重組、公司政策調、國家制度改革等,都會造成一部分中年人的動蕩;也有的因為自身知識結構老化,在競争中越來越沒有優勢;還有的是因為職業特點所限,人屆中年就不宜再幹了。不論是什麼原因,遭遇事業危機的中年人都被迫重新進行事業定位。
那麼,到底有多大比例的中年人會遭遇事業危機?這在國外都沒有一定的統計數字。西方比較公認的說法是,大學學曆以上,中年感受到事業危機的大于60%;而且,往往職位比較高的人更容易感受到危機。另外還應該注意的是:中年事業危機”已經有越來越提前的趨勢,有的已從45歲提前到了35歲,整整提早了十年!
事業危機
遭遇事業危機時,往往會有緊縮開支的需要,而我們的傳統觀念和置業習慣,給中年人又平添了許多壓力--有的中年夫婦因為孩不争氣”,眼看考不上大學,于是或花錢送孩子出國留學,或幹脆早早地為孩子購置房産,以保證他将來生活無憂。這就是把孩子應該承擔的責任攬在了自己肩上,難怪負擔格外沉重;再有我們的置業習慣,在西方,人們一般是年富力強的時候分期付款買别墅,進入中老年後,一般會根據經濟狀況,把住宅越換越便宜,而我們正相反,巴不得在退休前趕緊完成大别墅、第二第三居所、置業收租等等夢想,這樣中年就更加吃力。
資産配得不合理,也是中年期壓力過大的原因之一。例如轎車,根據市場經濟成熟國家的理财觀念,轎車最多占總資産的3%,即你的房産、證券、首飾、現金等一切資産全算上如果有100萬,你頂多買3萬塊錢的車,可我們有多少人遵循這個投資理念了當然,這個理念很傳統,如果信奉當今流行的貸款消費”、負債是富”,那就無話可說了。
再有,不可忽視的一點是,男人遭遇中年事業危機的時刻,正是女人四十多歲的下崗期——如果,她沒有專業的話。有位研究婦女問題的專家說:女人沒有專業,是一個緻命傷。年輕時無所謂,給年輕姑娘的工作崗位很多:公關、文秘、打字員、售貨員等等,幹什麼都可以。然而女人到了中年,有專業過硬,才能有個穩定的職業。”中年危機時,家庭可能要經過一個非常困難的時期,比如做丈夫的收入暫時下降,比如創業不順、甚至入不敷出。時候,男人最需要什麼?就需要妻子有一個穩定的工作,有一份穩定的薪水,做丈夫的才能全無後顧之憂地創業。尤其這個階段,孩子也正在升學考學的關鍵期,教育的開銷、為孩子投入的精力都很大。能支撐起家庭,給丈夫一個喘息機會的妻子,一定是個有良好職業的女人。
這對男人太重要了,不知有多少男人,面臨中年危機的時候不敢放手一搏,委委屈屈地忍到退休,說白了,就是因為妻子助不上一臂之力,養家教子的重擔還壓在他的肩上,他輸不起!所以,男終極的事業頂點是不是輝煌,妻子也起了決定性的作用。
家庭危機
除了事業危機外,人到中年還會遭遇家庭危機。妻關系沒有理順,争吵不斷,處在離也難不離也難的夾縫中。離,舍不得孩子,還要分割财産,且不知能否再找到合适的;不離,日陷在苦惱、争吵中,不甘心,像被小蟲日日噬咬,喪失了幸福感,也喪失了事業上奮鬥的勁頭!
來自國内外的研究和調查資料都顯示出,中年是婚姻的多事之秋,是婚姻關系發展最為困難的時期:人到中年,上老,下有小,責任重,壓力大;加之社會轉型期,新思潮新觀念給人們心理上的沖擊。年離婚率是各個年齡段中最高的。有統計說:在幾個大城市,中年離婚占總離婚數的80%右。
與年輕人甚至老年人的離婚相比,中年離婚,代價最慘重,它讓人在最需要攜手奮鬥的階段,忽然失去了那一雙手,心理傷害和實際喪失都很大;它還影到正在成長中的孩子;更有,辛苦十數年,已經積累有型的家庭财産面臨分割。
在中年離婚個案中,最處理的,莫過于财産的分割了。這也是讓法院人員最頭疼的一環。首先,共同産”的界定有時就非常困難,因為出現了許多從前沒有的新種類和新情況——如今,夫妻共同财産已從以往單純的金錢和實物發展到股票、房地産、保險收益、彩票收益、商業實體、知識産權等等有形或形的各類财産,種類繁多,而且财産數額越來越大,來源越來越複雜。
最根本的原因
财産分割難,最根本的原因還是在于,我國關于個人資産的一系列司法制度尚不健全,婚後共同财産的法律界定還停留在模糊的共同共有”階段,而市場經濟成熟的國家早已是按份共有”。也就是說,夫妻二人各自在銀行裡有己的賬号,有價證券、首飾等可劃分的早早各自署名,難分割的房産、地産、一些投資等早早明确夫妻各自所占比例。明确家庭财産的法定歸屬,夫妻雙方才會享有個人資産權利。
一項由中華全國婦女聯合會主管、經民政部批準的妻子名下的财産有多少”的問卷調查顯示:在幾項主要夫妻共同财産中,除股票以丈夫和妻子名義購買的比例大約各占一半以外,丈夫名下的财産比例在不程度上都高于妻子;在婚後夫妻共同購買的住房中,88.20%的房産證上寫着丈夫的名字;當家庭有餘錢的時候,丈夫名下的存款比妻子高出8個百分點;八成以上的妻子不了解丈夫公司或生意的經營狀況;超過40%的妻子不清楚丈夫工資以外的收入。
中年危機的心理準備
首先,我們應該做足心理準備,知道前行的路上可能伏着這隻攔路虎,這樣,一旦危機到來,我們不至于驚慌失措,而是有充分的準備應戰;其次,在危機到來之前,我們就該有所準備,這包括斷地學習、接受培訓,使自己的知識結構不老化;在積累财富的同時,更注意積累無形資産”,比如工作經驗、人際資源、分析能力、決策能力,乃至投資眼光、洞察力、承受力,甚至學識風采、胸襟氣度。從某種義上說,無形資産的重要性甚至超過了薪水,畢竟,自身的素質能力,才是事業發展順利、步步前進的根本保障。
在遭遇事業危機時,首先要有勇氣,勇氣是一切可能性的前提。要敢于要求自己:在中年這個艱難的關口,心平氣和地接受一切殘忍的現實,永不放棄。
最後,必要的時候還要敢于棄,有舍才能有得。有時為爬另一座更高的山,先要下坡,這個時候,一定要保持心理平衡。
如何面對中年危機
情緒
千萬别小看情緒,它的殺傷力太大了。現代人承受着高壓,情緒泛濫、情緒污染”的情況尤其多。控制不好情緒,其實就是人格缺陷的一種。有份資料介紹一個世界級富豪培養兒子的種種方法,其中一條是:他從小要求兒子,無論遇到了什麼不心的事情,在自己的卧室裡郁悶、哭泣、發脾氣都可以,但是,隻要一踏進客廳,務必談笑風生、神采飛揚!因為卧室是私人空間,而客廳就是家裡的公衆空間了。富豪是在訓練兒子:在公共場合,絕對不能洩露灰色情緒。這的确值得我們借鑒。
其實,建立、維系一個幸福的家庭,的确是心理健康、人格健全的人才能勝任的事情,這個功課應該在青年時期,在結婚前完成大部分,假若沒有完,就需要補課。不論什人,如果能在追求成長方面下功夫,就有機緣構築一個幸福的家庭。
心态
中年人,拼的就是一個心态,誰的心态好,誰就走得遠。
中年人喪失健康的最根本原因,是沒有我對我的身體負責的觀念,不注意時刻覺察自己的身體感覺,更沒有注意養生。我們常見的模式就是:平素不在乎身體,不覺察異狀,一旦病竈形成了,再跑醫院,把治療身體的一切權利推給醫生。這,已經是非常落後的念了。聯合國世界衛生組織早就提出過一個全新的概念——我們的身體、我們的健康”,宗旨就是:自己是自己身體主人,自己對自己的健康全權負責,醫院和診療隻不過是這一程中的輔助手段而已。
這要求我們自己學習、掌握健康知識(國外社區、企業裡定期有保健課,必須聽,耽誤的人事後要補課),自己了解自己身體的特點(家族病史,易遺傳哪些疾病,體質的特點,過敏性,抗藥性,乃至血型等),自己在日常生活中采用對健康有益行為(包括自己調整飲食結構和堅持鍛煉等等),自己定期檢查身體。當然,最後有病求醫時,在詳細了解了各種治療方法的利弊後,也是自己決定治療手段。全新健康理念的精髓:健康掌握在自己手。
強體的方式
其實,強體的方式是很多很多的,問題在于中年人自己,肯不肯自己上心,自己去身體力行。要知道,軀體的健康與否不是孤立的,它影響到人的精神狀态、人的幸福感、人的工作效率、人的整體生活水準--沒有了健康,就沒有了一切啊!
保持心理健康的方法也有許多,各種傳媒多有介紹。中年人除了了解心理健康知識,注意自我調節之外,效果最好、最直接的,還是面對面地尋求專業人員的幫助,即看心理生。