【2021企業校招光明大直播】

光明日報記者 李 慧

4月10日13時，“2021企業校招光明大直播”全媒體團隊走進位于河南省的牧原集團，透過直播鏡頭向網友介紹智能化養殖産業發展态勢和牧原集團發展曆程，參觀了牧原集團豐富多彩的生活環境，采訪了牧原集團招聘經理李港、政務部裴澤方、生産部水務監測管理闆塊經理祝國慶、智能化部高級工程師楊俊鵬等，并連線西北農林科技大學黨委副書記闫祖書，通過多個直播平台為廣大學子提供就業指導。

主播與牧原集團智能化部高級工程師楊俊鵬（左）交流部門業務及個人收獲。楊亞楠攝/光明圖片

“作為農業産業化國家重點龍頭企業，牧原集團成立于1992年，從22頭豬起步，成長為擁有15萬員工、數十萬套智能化設備、2020年生豬出欄量居行業首位的現代化農業企業。牧原養殖業務已在全國24省（區）211縣展開布局，并緻力于智能化、全産業鍊布局，實現智能養豬，打造從飼料加工、種豬育種、養殖育肥、屠宰加工等于一體的完整産業鍊閉環。今年，面向2021年應屆畢業生提供萬餘崗位，同時2022年招聘也已開啟。”李港在直播中介紹。

李港介紹，在牧原集團的人才招聘中，以往更多招聘畜牧、獸醫、營養、育種、生物專業方向的工程師。随着牧原全産業鍊和智能化發展步伐加速，将逐步引進土木、空氣力學、光學、機械、電氣、程序、信息、算法等方向工程師的加入，共同努力促進智能發展、改變行業塑造未來。

在牧原集團辦公樓一樓大廳的一面牆上，彰顯企業文化的“牧原基本法”清晰可見。“創造價值，服務社會，内方外正，推進社會進步是企業核心價值觀，為社會輸出價值，内外一緻，堅守原則；在員工利益部分，我們堅持造福員工的基本原則，視員工為家人，幫助員工成長，搭建事業平台，實現人生價值，讓每一個員工都開心，每一個家庭都幸福，在牧原樂園裡享受幸福人生，這就是我們的薪酬原則和福利原則。”裴澤方指出。

在薪酬體系配置上，牧原集團建立了“一人一薪酬、一崗一方案”體系，建立科學合理的薪酬激勵制度，同時在晉升選拔上，遵循人才隊伍年輕化、技術化、獨立化、梯隊化原則，保障人才源源不斷補給的同時給更多年輕人機會。

随着新技術的使用，牧原的智能化養豬場将實現5G全覆蓋，真正使養豬實現數字化、智能化轉型升級。最新的人工智能、大數據、物聯網等技術全部應用到傳統養殖業，喂料、豬群監測、糞污清理等環節全部由機器人完成。

智能化發展離不開高素質專業人才作支撐。“我們擁有高素質員工隊伍、強大的生産研發能力、豐富的專業知識和針對性産業設計，不斷用科技賦能養殖，颠覆傳統養殖模式，助推行業轉型升級。經過部門的持續耕耘，同時面向全球招才引智，智能化部共有員工千餘名，開展了衆多項目，擁有專利數百項、河南省科技進步獎5項。”楊俊鵬介紹。

“在生産端，我們依靠大數據和人工智能等技術，建立了養殖健康管控、環境控制系統，不斷打造物聯網智慧雲，未來在雲端即可實現對生産的監控預警，技術人員足不出戶便可實時監控每一頭豬的狀況。例如這個豬群智能監控，一頭豬的體溫已達40攝氏度，系統就進行自動報警并顯示紅色标識。”祝國慶說。

“就業是最大的民生。近年來，西北農林科技大學堅持産學研結合辦學思路，努力從國家和市場需要出發挖掘優質資源，特别是加強與牧原集團等行業領軍企業的合作，為畢業生提供人盡其才的就業崗位。目前西北農林科技大學在牧原就業的畢業生共有164人，2021屆畢業生中有78人簽約牧原集團。”闫祖書指出，希望廣大畢業生轉變就業理念，做好職業規劃，樹立到西部去、到基層去、到祖國需要地方去的就業理念，在奮鬥中找到人生出彩的機會和平台。

下期預告

4月13日下午，“2021企業校招光明大直播”全媒體團隊将走進中國節能環保集團，了解這裡的招聘需求和人才活力。敬請關注《光明日報》、光明網，光明日報微信公衆号、微博、客戶端和光明網微博的後續預告及線上直播活動。

《光明日報》（ 2021年04月11日03版）

來源： 光明網-《光明日報》