信言不美，美言不信。

　　善者不辯，辯者不善。

　　知者不博，博者不知。

　　聖人不積，既以為人己愈有，既以與人己愈多。

　　天之道，利而不害；聖人之道，為而不争。

　　——老子第八十一章

　　［譯文］

　　真實的話聽起來不好聽，聽起來好聽的話一般不那麼真實。

　　善良的人從不巧辯，巧辯的人一般不那麼善良。

　　有智慧的人，往往不是那種知識淵博者；看上去知識淵博的人，往往智慧不多。

　　聖人從來不存占有之心，他盡力幫助别人，自己也更為充足；他盡力給予别人，自己反而更豐富。

　　天地的準則是讓萬事萬物都受益，而不傷害它們。聖人的準則是，順勢而為，但不與人争。

　　“為”，簡單的解釋，就是”做”，無為，就是”不做”。無為，是老子的倡導的理念之一。坦白的講，我看了很多版本的解釋，查閱了很多資料，一直沒有找到非常好的解答，我自己對“無為”理解也不夠透徹。還好，我今天重點講的也不是無為，而是為而不争。

　　有很多事情，是自己發生的，不是由我們做或者不做，能決定這件事情是否能發生。

　　最簡單的，我們不能決定我們的出生，也不能決定我們的老去。有人覺得這麼講太虛，因為出生是父母做愛導緻我們的出生，時間的流逝決定我們都會老去，那我們看看生活中貌似我們能控制但實際不能控制的例子。

　　當我看見大街上有一位美女，如果我決定愛上她，我能做到麼？不能。我沒法讓自己愛上她，除非那時”愛”，自己發生了，我沒法讓我跟她一見鐘情。同樣，我也沒法讓自己去恨她，除非”恨”，自己發生了。我們的憤怒，也是自然産生的，遇到同樣一件事情，有時候就能有憤怒，有時候就很淡定，大多不受我們控制。我們無法讓這些事情發生，但也無法讓這些事情不發生。我們不能控制自己不愛上某個人，就像我們不能讓鮮花不散發自己的芬芳一樣。

　　當我們到一個公司工作，如果環境不好，周圍的人都不喜歡，我們會覺得不爽。有工作經驗豐富的人說：你一定要喜歡上你的工作。但我們沒法強迫自己喜歡自己的工作，”喜歡”也是自己發生的。在公司上班，到年底公司評級晉升的時候，我們每天想我一定要晉升成功，也不一定能成功，因為晉升也不是我們能決定的，是由公司決定的，我們無法控制。

　　奧修對無為的解釋說：

　　一切通過”做”可以達到的，都是物質世界。精神世界，是通過”無為”達到的。

　　這是個有點深奧的話題，我認同後者，還不太理解前者，但這不妨礙我在生活和工作中來實踐老子的智慧。關于無為，我之後還有文章分享，對無為更深的一些理解。

　　老子在道德經全書的最後一章講，為而不争，很值得玩味。什麼是争？無非就是不要那麼看重最後的結果，不要和人比較，不要看輸赢，不要看得失。為而不争，有些修禅的人解釋說：

　　但行好事，莫問前程。

　　創業做公司，最容易想到的就是要盈利，但馬庫拉對喬布斯說：

　　你永遠不該懷着賺錢的目的去創辦一家公司，你的目标應該是做出讓你自己深信不疑的産品。

　　背後的意思是，你不要想着賺多少錢，不要想打敗誰，去做你自己深信不疑的産品就好了。喬布斯真是這麼做的，如果蘋果公司算很成功的話，這個公司最本質的理念，是不是和為而不争很相似？

　　大家都熟悉馬雲，馬雲說阿裡巴巴的使命是：

　　讓天下沒有難做的生意。

　　以及現在阿裡金融做小額貸款，一再強調阿裡不是要和銀行競争，是要解決小額貸款的問題。這裡不是因為馬雲擔心樹敵，樹敵不樹敵，不是兩句話别人就能信。本質上馬雲内心也不是想要是要跟銀行競争，而是去解決問題。當然，公司在某個環節推出産品，肯定會有市場對手，還是會有一些彼此的競争。但做一個公司，出發點是否奔着與人競争去做，結果會很不一樣。

　　自媒體運營

　　馬雲和喬布斯都離我們太遠，就以我自己為例來看。”鬼腳七”的自媒體賬号，經過了幾個階段，最開始就是希望建立賣家和淘寶的溝通渠道，偶爾寫寫博客；接下來自媒體熱浪來襲，好像成為一種潮流，追求訂閱量和影響力；到後來我我發現自己在寫作方面的興趣和愛好，發現自己的文字能幫助到一些人，讓我開始認真思考自媒體這個問題。

　　我不與别人競争，别人看重粉絲數增長，我不追求；别人希望擴大影響力，我不追求；别人希望拿自媒體賺多少錢，我不追求。有人說，你比他們都高尚啊！？錯了，我一點都不高尚。我内心也希望粉絲數越多越好，影響力越大越好，賺得錢越多越好！但我不去追求，老子說：

　　執者失之，為者敗之。

　　很多事情越追求，反而不容易達到，越努力去争取，反而容易失敗。我知道如果我去追求這些，這些結果可能永遠不會來，如果不去追求這些，結果反而會更好。最近的事實證明也是如此。

　　我不要求”鬼友”（鬼腳七的訂閱者）幫我推薦時，很多鬼友反而自發的幫我大力做推薦，而且被推薦的人會很認真看我的文章；我不追求影響力，也從沒想過要和哪些媒體搞好關系讓他們幫我擴大影響力，但不少媒體會主動報道鬼腳七不少記者會過來采訪我；我不想拿鬼腳七賬号來賺錢，但現在看來用它來賺錢也是件不那麼困難的事情；當别人說他們是自媒體的領袖時，我很認可他們也很感激他們，因為他們在幫這個行業趟路，我不争第一，我做自己就好。

　　有人說，那你追求什麼？其實就是兩點：

　　一、我對寫作很有興趣，也有點小天賦，我希望能繼續寫下去。找到一個興趣很難得的，相信很多人都有體會。

　　二、希望幫助到一些人。能幫助到别人，是一件積德的事情。但這個也不是我的目标，我不希望把興趣變成負擔。

　　看這兩個目的，其實我也很自私，都是在為自己。如果”鬼腳七”自媒體現在有點小成績的話，那麼這是一個非常典型的”為而不争”的例子。

　　團隊管理

　　再說說團隊管理，在公司會讓小部門制定KPI（關鍵業務指标），每個團隊朝着這個目标去努力。我畢業了11年，帶團隊有8年，以前非常看重KPI，團隊制定所有策略都是為完成KPI服務，但最近幾年我開始有轉變，慢慢試着不去追求目标（并不是不看重目标），發現效果反而更好，工作得也更有樂趣。

　　我現在更多關注團隊成員的成長，讓他們覺得在這裡工作很開心，讓他們覺得受到重視和尊重，讓他們覺得大家一起工作很有意思。我帶過的幾個團隊，團隊氛圍很好，凝聚力也不錯，大部分人都能發揮自己的長處，實現自己的價值，最終每年團隊的業績也都還不錯。我最近輪崗，接手了新的團隊，第一次跟大家開會時我說：

　　我不希望大家為了公司制定的目标，每天很苦逼的工作，這樣太沒意思。我不能保證咱們部門的業績最後能完成的特别好，我能保證的是，以後大家在一起工作會很好玩。最後結果怎麼樣不重要，大不了做不好老闆批評我，給我少發點獎金罷了，但我也相信，如果咱們每個人都能快樂的工作，都發揮自己的長處，最終業績結果也差不到哪裡去。

　　我一直相信，人的智商差别不會太大，如果團隊的每個人都能發揮他的價值，結果一定會不錯。我不去争最後的KPI完成是3.5分還是3.75分（在阿裡3.5分是符合期望，3.75是部分超出期望），我關注的是讓團隊每個人開開心心的工作，發揮他們的作用。隻要團隊覺得這個事情有意思，又對公司安排的任務有價值認同感，我們就去做，結果好不好，我們無法控制，也不用太焦慮。我覺得這也是“為而不争”。

　　淘寶運營

　　大家更熟悉的莫過于做淘寶。不可否認，在淘寶上開店，幾乎每個人都是想賺錢，但最好不以賺錢為目的，否則很容易賺不到錢。馬雲開公司也想賺錢，但馬雲就很聰明。其實淘寶賺錢非常容易了，如果淘寶搜索結果前幾位用來做廣告，淘寶的廣告收入馬上還能增長一倍。但馬雲在内部開會，就經常跟我們講，你們不要想為公司賺錢，你們要想的是如何讓賣家賺更多的錢。這是馬雲對賺錢的目标不争的體現，對在淘寶上開店有沒有什麼幫助？

　　很多賣家做淘寶的目的是賺更多的錢，平時想得也為了是獲得更多的流量。如果完全奔着這個目标去，最容易的做法就是做假，或者刷銷量騙淘寶騙用戶，隻要不被淘寶處罰，賺錢太容易了。這麼做的最後結果是，可能會獲得不錯的短期利益，但同時也很容易就被自己做死了。如果不以這個為目的又該怎麼做呢？大家去問問那些在淘寶上做了好多年而且做得很好的賣家，他們的老闆每天都在想什麼關注什麼？一定是關注客戶是否滿意、産品如何做得更好、公司人才是否成長了、内部管理是否到位了！

　　這算不算“為而不争”？當然算，去做那些應該做的事情，而不是過分追求賺錢的目标，也不去追求一定是市場第一。去為，而不去争。雖然不争，但最終的結果一定不會差。

　　找工作

　　再看看我們找工作。如果目的時為了找一份好工作，最容易想到的是希望進入一家不錯的公司，得到一個不錯的職位，于是我們開始把我們的簡曆寫得更漂亮，去了解那些公司他們看重哪些能力，然後自己做充分的準備工作，和好多競争者一起競争那幾個崗位。這麼做真的太累了，而且結果不一定好。最好的方式應該是我們思考自己到底對什麼感興趣，最喜歡做什麼，平時多積累這方面的能力，提升并展現這方面的能力。最後的結果是，好公司會搶着過來要我們。

　　生活

　　最後看看我們的生活，所有人都希望自己家庭和睦，但“希望”就能達到麼？當我們過分看重家庭和睦，遇到經常吵架，受不了了，最容易想到的是分手吧、離婚吧，因為自己沒得到理解和尊重，兩人在一起不和睦，不幸福。如果家庭和睦是結果的話，我們不能追求這個結果，或許我們可以去追求理解家人、尊重家人，幫助家人實現夢想，讓家人覺得快樂。當你跟TA吵架時不想赢，TA也永遠吵不赢一個不想赢的人。就算在家人面前受點委屈又算什麼？就算在老婆或老公面前沒有面子，又能怎麼樣？如果你内心是在愛他們，他們就是整個世界，你就是他們世界的一部分。當你把自己當成TA的一部分，TA也成為你的一部分，TA不會跟自己吵架的，你也不會跟自己吵架（試着思考這個成為一部分的觀點，以後我文章我還會分享，會非常有意思）。

　　無論是做公司、做自媒體，做管理、找工作、還是生活，為而不争，都是一種智慧。有一句我以前經常說起話能很好解釋這個觀點：

　　因上努力，果上随緣。

　　如果把為而不争結合前面一句也會更容易理解：

　　聖人不積，既以為人己愈有，既以與人己愈多。

　　結合我舉的團隊管理的例子，還有天地的例子，大家自己思考吧，我不解釋了。

　　有人說，這是個競争的社會，我們所處的世界本身是個競争的世界。我也承認這個觀點，但沒有關系，我們可以試着為而不争。不争，就是不想赢。我們去做應該做的事情，沒有必要一定要赢。當我們不想赢的時候，我們也不會輸！因為沒有人能打敗一個本來就不想赢的人。