活動策劃吃香嗎-tft每日頭條

活動策劃吃香嗎（懂活動策劃有多吃香）1

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從各大互聯網公司的招聘信息可以看出，活動策劃早已成為一項通用運營技能，社群運營、内容編輯、用戶運營等崗位都得掌握。

例如，今日頭條、喜馬拉雅等大廠招聘的高薪運營崗（平均薪資 20k），都在要求懂活動策劃。

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而從我們做的《2019 運營生存現狀白皮書》也能看出，活動策劃是月薪在 20K~30K 運營人的高頻技能需求。

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這是因為，相比于内容運營、用戶運營的“潤物細無聲”來說，活動更具引爆性，能在短時間内對目标數據進行提升。

運營研究社憑借活動策劃，屢屢拿到驚豔數據。

比如我們策劃的《運營技能地圖》售賣活動，2 天賣出 20000 份，公衆号漲粉 4 萬，甚至驚動了有贊CEO@白鴉。

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再比如套路編輯部，雖說日常工作是寫文章，但憑借活動能力，也讓部門出品的《知識日曆2020》達到了百萬營收。

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《知識日曆2020》項目目标拆解（部分）

而知識日曆的活動操盤手，也因為活動效果遠超預期，獲得了我們CEO@小賢的認可，成為部門leader。

有一說一，懂活動策劃真的很吃香！

01做活動最容易踩的 5 個大坑

然而，在和運營同學的交流中，我發現，80% 的運營在策劃活動時，其實隻是「以為自己會」。

比如這位在線教育的小夥伴，他們的活動嚴重“翻車”，3 天隻有 131 人浏覽了課程詳情頁，成單隻有 1 人。

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我仔細看了下這個活動的主題（停課不停學，愛心學習卡免費送）以及活動介紹後，大概明白效果為什麼這麼差了。

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用戶轉發朋友圈後的呈現的活動主題

下面是這位小夥伴的活動詳情頁。

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毫不誇張地說，這個活動從主題、形式再到轉化部分，都存在問題。你能看出來都有哪些問題嗎？（歡迎在留言區評論探讨）。

他的問題不是個例。很多同學做活動時，都忽略了 4 大關鍵點，包括活動定位、活動形式，以及活動管理和效果監控，導緻踩坑