首页
/
每日頭條
/
知識
/
家裡養金魚的方法技巧
家裡養金魚的方法技巧
更新时间:2024-12-21 03:33:23

  家裡養金魚的方法技巧

  家裡養金魚的方法技巧

  要将玻璃缸放置在近窗戶通風又有陽光的地方。要注意放養密度,根據容器的大小,合理安排,甯可少養,不可多養。因為室内空氣不大流通,養多了水易渾濁,容易造成金魚缺氧而死亡。如有空氣泵則可多養一些,發現金魚有浮頭現象則需開空氣泵充氧,尤其是在夜間,更需要充氧。

  養魚所用的餌料以活魚蟲最為理想,水質不容易壞,喂幹魚蟲、人工合成顆粒飼料也可以。現在市場上有活魚蟲出售,不過要天天購買也很麻煩。對市場上賣的幹魚蟲,要選比較新鮮的顆粒松散的喂魚,不要買陳舊發黴的幹魚蟲來喂養。人工顆粒飼料以用營養成分齊全的全價飼料為好,市場上有賣。

  為了保持水質清純,投餌量要嚴格定時定量,通常每日投餌1次至2次為宜,每次投餌量以在半小時内吃完為宜,餌料不要喂得太多。喂多了其害處有二:一是魚吃飽了,代謝水平提高,耗氧量增加,容易引起金魚缺氧窒息而死亡;二是餌料剩下,容易腐敗發酵,使水質變壞,也會造成缺氧。其實金魚是比較耐餓的,一兩周不喂,也不會發生問題。

  養金魚保持水質清純至關重要,要經常用乳膠管吸除積渣,把玻璃缸底部的糞便、殘餌連同混濁水吸幹淨,然後徐徐地補進已放置一天的新水。倘若操作過程中出現水草浮起或假山被碰倒等情況,要及時恢複原狀。

  養魚越久,沉渣積累越多。雖然每天清除,也不能全部清除幹淨。如果沉渣增多,影響玻璃缸的清晰度,就要徹底換水洗刷玻璃缸,才能保持水質清純,便于觀賞,也為金魚保持優良的生活環境。

  一般所用的長方形玻璃缸因體積較小,不可多養,宜少不宜多。如在長40厘米、寬25厘米、高30厘米的容器内,可飼養5厘米至7厘米長的金魚6尾至8尾。魚體身長超過8厘米的成魚,不宜在小型的玻璃缸中飼養,而需在豪華型的大玻璃缸或陶瓷缸中飼養,并配以小型充氧機備用,以防缺氧。以上放養密度隻是參考,還要看水溫的高低、魚體的大小和水質的好壞來決定,不能機械行事。一般說來,魚體大,要少養;冬季可多養,夏季要少養;水溫低時可多養,水溫高時要少養。

Comments
Welcome to tft每日頭條 comments! Please keep conversations courteous and on-topic. To fosterproductive and respectful conversations, you may see comments from our Community Managers.
Sign up to post
Sort by
Show More Comments
推荐阅读
應用内安裝其他應用是什麼意思
應用内安裝其他應用是什麼意思
在應用内安裝其他應用,這就相當于鑲嵌的意思,就是說比方說在網上下載一個小遊戲,需要安裝flash一樣,這樣他才能夠運行,否則的話就運行不了。系統軟件是負責管理計算機系統中各種獨立的硬件,使得它們可以協調工作。系統軟件使得計算機使用者和其他軟件将計算機當作一個整體而不需要顧及到底層每個硬件是如何工作的。操作系統是一管理計算機硬件與軟件資源的程序,同時也是計算機系統的内核與基石。操作系統身負諸如管理與
2024-12-21
如何揚長補短
如何揚長補短
人生成功的戰術有兩個基本點:其一,面對對手,以長擊短。其二,面對自身,揚長避短。每個人都有自己的特質和特長,就算自己的特長不頂尖,不權威,總會有勝過競争對手的地方,隻要善于利用,就能形成制勝的優勢。譬如戰争中武器不夠先進,指揮官不夠專業,軍隊不夠龐大,依賴正确的戰略戰術也可以打勝仗。我們需要的隻是一些改變:第一,正視自己的不足,忘記缺陷,不要讓弱點影響自己的成功。第二,認識和定位自己,把握和信任自
2024-12-21
微信裡的拍一拍在哪裡
微信裡的拍一拍在哪裡
第一步打開微信,點擊“我”;第二步點擊頭像右側的箭頭,找到“拍一拍”;第三步點擊“拍一拍”,可以設置拍一拍的内容。使用微信“拍一拍”功能需要是最新版微信,打開微信,點擊“我”,點擊“設置”,查看微信是否是最新版本。如果不是可以點擊更新,最新版的微信選擇一個好友,打開聊天窗口,雙擊對方頭像,就會出現拍一拍了。
2024-12-21
征信報告單怎麼看
征信報告單怎麼看
征信報告單主要看自己的還款記錄、信用卡及貸款申請記錄。主要查看自己是否有不良記錄信息,一般在個人信用報告中,不良信息将放在紅框中或用紅字表示,非常的醒目。如果想要查看自己的信貸明細,可以在交易信息明細中選擇查看X年X月-X年X月的還款記錄,進入該記錄即可查看各項信息。
2024-12-21
農民工讨薪被打應該怎麼維權
農民工讨薪被打應該怎麼維權
關于拖欠工資的問題,可以到勞動監察部門投訴。關于被打的問題,可以報警處理。【法律依據】《勞動法》第九十一條,用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;(三)低于當地最低工資标準支付勞動者工資的;(四)解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補
2024-12-21
Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved