很多剛分到學校的新老師,總是充滿期待與興奮,不到數月下來就叫苦不叠,問問老教師吧,為什麼孩子不聽話?孩子們也不愛寫作業?有什麼方法能讓他們聽老師的話嗎?
答案是當然有了,這就看你怎麼去做了,其實孩子們的性格脾氣你懂得,那就好辦了,就怕老師的脾氣讓孩子們摸到了,後發制人那就被動了。
作為班主任的杜du老師,已經和孩子們打了快二十年的交道,其實孩子們總是期待被肯定,被賞識。
他們好勝心和上進心強、喜歡被表揚和鼓勵。而老師的獎勵無異于用直觀的手法告訴被獎勵的學生:你做的很棒!你這樣做是對的!
也間接地告訴了其他沒有得到獎勵的學生:要加油哦!表現好也能得到老師的獎勵啊。
久而久之,學生會将老師所要期許學生要達到的要求記在心裡了,這樣的辦法很直接。那麼到底什麼獎勵最吸引孩子們呢?
别急,當然有我的教學法寶。最開始我們班的孩子們總能從我的一個眼神、一個微笑,一個點頭、一個手勢中找到答案,找到被認可的那種滿足和驕傲感。
由于他們總是喜歡新鮮的事物、挑戰性的舉動、新的遊戲規則……好吧,孩子們年級高了,我也覺得是時候換換花樣、增加點項目了。我絞盡腦汁,上網搜尋,終于找到了一種小學生獎勵卡片,就是面值一分、二分、五分……一百分的圓形卡片。
它就是我說的教學法寶——學币。(自己可以打印,可以自己來做表格式的,總之就是這樣的形式。)學币有了,規則當然由我定了,怎麼得到學币由老師自己說了算。不過必須寫出明确的規則才能讓學生們信服呀。還要制定出學币銀行的相應獎勵。
就是得到多少學币對應得到怎樣的特權、滿足一個小願望、領取一個小禮物、與同學老師合影、免寫一次作業……那下面我就說說班級中人見人愛的小“學币”,怎麼才能得到它。
學币,學币,一定是學習上有所獲,有進步才能得到啊,其他方面表現好還有小紅花呢嘛。其實不說怎麼用,大家也都猜到了,比如:書寫作業工整、默寫全對、發言積極、幫助同學講解習題、考試成績優異、預習認真、堅持寫作……當然這些還是班主任根據實際情況定嘛。
我清楚地記得,孩子們看到學币真面目時那種躍躍欲試的樣子、得到屬于自己的第一枚學币的欣喜、得到最高級别獎勵時的驕傲……
這種有形的獎勵把老師對學生積極表現所給的評價加裡固化,尤其能使學生在以後時間裡對自己受獎時情景産生美好的回憶,從而持久的是自我要求進步。
所以我個人覺得物質獎勵直觀,對小學這個階段來說,直觀感覺還是占主導作用的,與其不停地對着一群滿臉無辜的孩子說教,告訴他們什麼是不能做的,什麼又是錯的,還不如讓他們明白做到了哪一點就會有獎勵,不但能讓孩子的榮譽感保持久一點,更讓他覺得老師的這種辦法很有新意,不會一下子就覺得膩了。
這就是“小學币,大作用”,管理好一個班級需要方法,需要藝術,所以說班主任這個工作是非常辛苦和需要智慧的。
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