辭職前後七種心理的處方-tft每日頭條

　　我們都是情感動物，尤其在這個變革的年代。“AnneHartman，總部設在波士頓（Boston）的職業投資策略公司（CareerIn？vestmentStrategiesInc.）的總裁如是說。不管何種原因，當我們決定辭職，離開為之工作過或長或短時間的公司，總會有各種不同的複雜而難纏的情緒纏繞着我們。為了幫助你更好地控制自己的情緒，并不對其他同事的情緒造成負面影響，我們開列了幾個“處方“，也許會“藥到病除”！

　　症狀一：生氣

　　你的老闆是個愚材，所以你最終向他說了句“白白“，然後就像電影裡的情節一樣，摔門而出。憤怒，讓你失去了理智。

　　處方：請切記，你這樣的走，留給人家的印象永遠是負面的。你的老闆握有你職業升遷的鑰匙。在發脾氣之前，多想想。

　　症狀二：狂喜

　　你的新工作将給你帶來250萬美元的期權。當你遞交了辭呈後，就被慫恿着開一個盛大的慶祝舞會。你被狂喜浸泡着，輕飄飄地浮在半空中。

　　處方：将你的過度興奮加封蓋子，以免滿溢出來，而“樂極生悲“。記住，世界上沒有完美無缺的事情，也沒有白掉的“餡餅“：甚至一個“夢幻“工作也會帶着問題來。

　　症狀三：憂愁

　　你知道你應該感到高興，因為你辭職是為了一個更好的機會。但是你發現，自己還在十分懷念前任公司的工作氛圍。

　　處方：你隻需記得自己辭職的理由。在離開之前，你已經考慮成熟了，你會熬過這一關的。

　　症狀四：内疚

　　當你移交了你自認為做得不夠傑出的工作時，你恨不得能讓時光倒流。你想承擔更多的工作，但已經是曲終人散的時候了，你被内疚感折磨着。

　　處方：在你離開的最後期限，你不能完成所有的工作，你肯定會有犯罪感。完成力所能及的工作，把剩餘的移交，然後走人。