甘肅精準監督執紀?黨的十九大以來，甘肅紀檢監察機關運用“四種形态”處理15.7萬人次，其中第一種形态占73.7%，第二種形态占20.8%，第三種形态占2.7%，第四種形态占2.8%，下面我們就來說一說關于甘肅精準監督執紀?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

甘肅精準監督執紀

黨的十九大以來，甘肅紀檢監察機關運用“四種形态”處理15.7萬人次，其中第一種形态占73.7%，第二種形态占20.8%，第三種形态占2.7%，第四種形态占2.8%。

數據背後，是甘肅各級紀檢監察機關精準把握、深化運用“四種形态”的縮影。

案件查辦不松勁

第三、第四種形态占比雖小，但發揮着懲治震懾作用。對嚴重違紀違法行為，甘肅堅持從嚴懲治，持續保持高壓态勢。

省紀委監委出台《關于進一步落實查辦案件以上級紀委監委領導為主要求的意見》，通過制定辦案計劃、重點線索報備和領辦案件、個案指導等方式，不斷加大案件查辦力度。據統計，全省處置問題線索11.5萬件，線索處置數、立案數、處分人數、移送人數年均分别增長15.3%、15.3%、11%和61%

抓住領導幹部這個“關鍵少數”，是全面從嚴治黨的關鍵。全省各級紀檢監察機關緊盯十八大特别是十九大後不收斂不收手問題，持續加大查處力度，精準有序反腐肅貪。截至目前，全省共立案審查調查“一把手”2529人，占立案審查調查總人數的5.5%。

根據形勢任務要求，甘肅突出懲治重點，靶向懲治腐敗。2019年，嚴查人防、食藥、金融、教育、醫療等領域腐敗問題。2020年，嚴查阻礙黨的路線方針政策貫徹執行、巨額行賄多次行賄、國有企業腐敗和風險背後的腐敗等問題。2021年，把政治腐敗問題，政法系統、基礎設施建設領域、科教領域腐敗問題以及“影子股東”等腐敗問題作為查處重點。

早治病、治小病

日常工作中拉拉袖子、提個醒，防止小錯誤變成大錯誤。

省紀委監委探索構建由“總體辦法 分項指導意見 監督清單”組成的監督體系，推動日常監督體系化規範化常态化，對苗頭性傾向性問題和輕微違紀問題抓早抓小、動辄則咎。2017年以來，全省運用第一種形态處理11.6萬人次、第二種形态3.2萬人次，其中，省紀委監委運用第一、二種形态處理占比達96.5%，教育挽救了一大批黨員幹部。

如何把監督挺在前面，甘肅各級紀檢監察機關積極探索。蘭州市臯蘭縣紀委監委采取“記分式”考核辦法，從發現問題線索、約談提醒、開展調研分析、及時報送監督成效等8個方面量化評分，實行“月計劃、季通報”，對鎮紀委和機關各室分類管理。酒泉市阿克塞縣紀委監委推出日常監督月調度機制，每月定期召開月調度會議，專題聽取工作情況彙報，掌握進展，分析問題，提出整改措施。

強化思想政治教育，能有效拒腐防變。甘肅紀檢監察機關督促各級黨組織紮實開展黨的群衆路線、“三嚴三實”、“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”等黨内集中學習教育，教育引導黨員幹部深學細悟黨的創新理論，堅定理想信念、嚴守紀律規矩。今年把黨史學習教育作為政治監督的重要内容，通過深入調研、聽取彙報、座談交流、談心談話等多種方式，督促各級黨組織教育引導黨員幹部傳承偉大建黨精神，自覺踐行初心使命。

各級紀檢監察機關堅持管黨治黨首先從黨内政治生活管起嚴起，督促各級黨組織和領導班子成員嚴格落實《關于新形勢下黨内政治生活的若幹準則》，每年派人全程列席督導市州和省直部門班子民主生活會，特别是督促受到談話函詢的領導幹部，在會上作出說明，自覺接受監督。

容糾并舉促擔當

不敢推陳出新，怕出錯被問責；不敢批評教育，怕反被誣告、惡意中傷……對此，甘肅各地紛紛制定容錯糾錯實施辦法，配合績效考核、幹部年終考核、考察選拔等綜合杠杆，激勵黨員幹部幹事創業。

“我們探索建立走訪群衆幹部、查看工作實績、上級簽字背書、審理審核把關、集體研究決定、報備存檔留底的容錯糾錯工作機制，對幹部精準畫像，目前已對2名省管幹部作出容錯處理，取得良好效果。”省紀委監委有關負責人介紹。

對受到黨紀政務處分但沒有違反政治紀律和中央八項規定精神的幹部，堅持給政策、給出路、給希望，不“一棍子”打死，不“另冊管理”。比如，慶陽市環縣紀委監委探索制定《受處理處分幹部教育管理使用辦法》，先後與組織部門對356名受處理處分幹部開展回訪教育、加強跟蹤管理、鼓勵悔錯改錯，其中36名得到重新任用或提拔使用。

省紀委監委針對脫貧攻堅期間“問下多、問上少，小案多、大案少”，以及個别處分頻次高、程度重等挫傷幹部工作積極性的問題，建立扶貧領域問責提級審核制度，有效防範問責泛化，2020年全省問責村幹部占比比中央專項巡視反饋時下降35%，充分保護了基層幹部工作的積極性。(張麗敏）