小心職權騷擾 最傷人緣四做法
小心職權騷擾 最傷人緣四做法
“别人發言你唠嗑”。會議或讨論中，發言者往往代表着一個團體的觀點。此時，如果東張西望、随意說話，不僅讓人覺得沒有紀律性，還會給人一種無視權威、以個人利益優先的感覺。因此，别人發言一定要認真傾聽，适當投去贊許的目光。
“别人年輕你當哥”。當同事比自己年輕時，很多人習慣以年長自居，把“哥哥我如何……”這樣的話挂在嘴邊。其實，這種做法雖然親切，無形中卻忽略了職場角色的定位，不僅缺乏嚴肅性，還會讓人覺得“倚老賣老”。因此，工作場所最好還是憑業務說話。
“别人隐私你亂說”。尊重他人隐私，是最基本的人際原則。幾個人“嚼舌根”時，看似關系特别好，其實是在疏遠與更多同事的關系，最後，不僅沒有人願意與你交心，還可能失去信任。
“别人夾菜你轉桌”。宴會聚餐，為職場人提供了難得的交流機會，可此時如果隻顧着“飽口福”，忽略了他人，很容易破壞自己平時樹立的“優秀形象”。此時，最好眼觀四路，觀察他人的需要，第一時間送出你的關心。
職場相當于一個“小社會”，考驗着你各種抗壓能力以及工作、人際能力，所以在面對職場交際的時候，應該謹慎而為之。
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