說職場法則的文章很多，說法也很多，不管有多少種說法和提法，下面這四個職場生存的基本厚黑法則才是最關鍵的，如果你不遵守的話，你會敗的很慘。
【1】突出原則——所謂突出原則，就是你必須人明顯主于别人的一種技能，比如會為人，有比較硬的後台，會說恭維話，會讨人喜歡，業績能力突出等等。
突出原則是我們在職場上脫穎而出的基礎，沒有突出的點，領導很難發現你，大家也不會信服你，想在職場上晉升為領導是很難的，我們觀察一下身邊那些成功的人，都是在這個原則基礎上得到發展晉升的。
【2】無污點原則——所謂無污點，就是你的職業生涯當中不可以犯大錯，比如作風有問題，貪圖小利，工作出現重大失誤等等，這個污點視程度輕重，對你的職業發展影響也沒盡不相 ，但一定會影響你個人在職場上發展。
【4】忠與傻原則——所謂忠與傻，就是對于領導必須忠，替領導辦事必須傻，看透不說透，說話留一半雖說不是什麼好習慣，卻是你的必須。
對單位，對老闆，對職業，對領導，對同事，一定保持着忠字，不背叛，不前後議論，不說三道四，學會打哈哈，讓大家覺得你這個人有點傻，你做人就成功了。
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