自從有了電影《穿prada的女魔頭》，與女上司有關的職場故事便被掀開冰山一角，在舞台劇《華麗上班族之生活與生存》中，張艾嘉又将一位女老闆刻畫得入木三分。其實，關于女老闆的話題從來就沒有停止過，在這個講求平等的時代，女性崛起，幾乎每位職場中人都碰到過女上司，如何與女上司相處，便成了不少職場中人的一道難題。本刊開設職場欄目以來，也收到過不少讀者來信，尋求與女上司相處之道。現代人情商、智商都不低，女上司絕不等于母老虎，但由于女性天生敏感、感性，于是，有些難題就擺在了下屬面前……

　　女上司給出的4大難題

　　過分關心下屬

　　小玉在某500強外企工作，上司對她照顧有加，唯一的問題，太八卦了。上班第一天，就已經把她的家庭狀況、個人情況一網打盡，平日除去工作，最鐘愛的話題就是聊小玉的私生活。

　　“你昨天下班跟誰約會去了？”“你不能老是一個人，我給你介紹一個男朋友。”盛情難卻，她先後在上司的安排下，半年内見了15個相親對象。但感情這事畢竟不是買菜，她确實沒有對上眼的，結果上司抱怨不斷，覺得自己這位下屬太挑剔。其實小玉有苦說不出，上司對自己過分關心，常常讓自己不知該如何是好。

　　點評：關心也要講究方法，對下屬好的方法有很多種，愛管閑事确實會給對方造成困擾。

　　讓下屬幫幹私活

　　田眉供職于一家咨詢公司，精通業務，老闆出門談業務都喜歡帶上她，也總喜歡當着衆人誇她，唯一的問題，喜歡讓她幫忙幹私活。

　　前幾天通宵加班趕項目，田眉已經好幾宿沒好好睡一覺了，結果那天老闆把她叫進辦公室，“XX公司讓我這邊幫忙做一份賬，這事兒就交給你辦了！”田眉忍不住沖口而出，“我這兩天太累了，真的……”“怎麼？”老闆立馬收起了笑臉，“難道你不願意幫我幹？！”她隻好郁悶地回到座位，老闆知道她不敢說“不”，而幫她幹活，掙錢的人并不是自己。

　　點評：幹私活其實沒什麼，老闆讓下屬幫忙，其實也是一種信任，關鍵是，不該在辦公時間讓員工幫自己幹私活。

　　喜愛集體娛樂

　　很多單位都有定期集體活動的好習慣，這是加強團隊溝通的好機會，但方法不對，結果适得其反。

　　李靖已經三個周末沒和男友見面了，因為老闆總是在關鍵時刻，忽然一個電話打來，“你陪我去趟新光天地吧！”自從跳到這家外企後，男友多有抱怨，女朋友陪自己的時間越來越少，他甚至吃起她女上司的醋來，“你陪她的時間比陪我的還多！”一到周末，老闆就喜歡叫上李靖和另外一個女下屬陪自己逛街吃飯，兩個女孩想說“不 ”又說不出口，每次非工作時間接到老闆電話就惶恐，接也不是，不接也不是，可是為了這個飯碗，隻有忍了。

　　點評：沒有了自己的私生活，下屬無法說出口，而老闆卻并不知情，公私不分，還樂在其中，誰該負責任呢？

　　需要阿谀奉承

　　西西今年25歲，畢業後在一家大型民企工作，他才華橫溢，深得老闆賞識，一路直升，工作兩年已經成為老闆的特别助理。麻煩也就出在這裡。

　　“小西，你覺得我今天的新裙子怎麼樣？”起初，小西對于老闆此類的問題還能應付，“啊，挺好看的！”“挺不錯的！”一個男生，平日也不會刻意去關注老闆的穿着，開始他還會輕松地應答幾句。時間一長，他有些尴尬，近來問題愈發赤裸裸，“我今天漂亮嗎？”“怎麼樣，我夠能幹吧？”他明白，老闆不是看上了自己，隻是需要贊美，且是來自異性的絕對“景仰式”的贊美，不過這樣的問題讓西西心中發毛，不知如何應付才好。而且因為老闆總是當着衆人的面對他照顧有加，辦公室已經有人開始說他和老闆的閑話。