大學畢業前，我将個人簡曆連投了十家大公司，全部石沉大海。當時曾幻想着，憑自己專業優勢起碼能被3—5家相中，到時候再擇優選擇，那家待遇好些就去那家。每天電話從不敢關機，就盼着好消息到來，睜開眼第一件事也是先打開電腦查看有無郵件。在如此恍惚中，我等了足足一個多月，打電話咨詢，總是“對不起，我們招聘早已結束，往後有機會再聯系。”
很快大學畢業了，通過之前的求職經曆，我客觀地惦量了一下自己分量。憑什麼猜想人家能注意到我呢？我在學校拿過獎學金又能證明什麼？那些研究生，一類重點大學的高材生都還在門外排隊，何況我隻是二類大學的二本生，我太高估自己的能力了。如今求職，學校牌子不硬，文憑不高，想進好公司簡直白日作夢，就連邁門檻的資曆都沒。畢業後，我總不能去快餐店做服務生吧，也隻好降低自己标準，一家一家上門問詢。工作太辛苦的，工資太低的，自己又覺得委曲，實在是看不上眼，每月一二千元能幹啥？養活自己都不夠。功夫不負有心人，終天在畢業後一個月，投上第49份簡曆的時候，我在一家規模還不錯的私營公司，獲得了面試的資格。在那裡起碼食宿可以不用花錢，工資每月3-5千元還行，另外年終獎豐厚，工資體制也挺好。總之，我是很滿意的。可在面試時候，覺感覺比較特殊：一是問我灑量如何？二是問我有無女朋友？三是問我愛好什麼運動？四是家裡年收入多少？五是父母的職業？真成了“刨根問底”欄目組，死往祖墳上刨。
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