職場女如何避免在辦公室淪陷
職場是一個大染缸，善于學習的能學到很多技能，不善于學習的那就危險咯，下文講說的幾個觀點是辦公室戀情的高發原因，初入職的新新女要多學習學習了。
1、經常以工作之名要求女同事進入辦公室，甚至單獨和女同事一起加班的上司。
上司要求女同事進入辦公室談話是正常的事情。但是，如果沒有目的地或者經常要求女同事這樣做，就說明有些企圖。女同胞一定要認真思考上司每一次的行為的目的性，發現上司有時沒有目的地邀請自己時候，或者因為無關緊要的事情加班的時候，一定要找一些理由委婉地拒絕。不要讓上司感覺到有機可乘。一般來說，上司要是發現女同事有防範意識，一般不會輕舉妄動。
2、對女同事的個人生活過分關心的上司。
領導關心女下屬也是正常的事情。但是，如果過分關心一個女下屬，就有點不正常。有些上司對女下屬的家庭、社會關系、愛情經曆等等和工作無關的事情都很感興趣，這就有點過分。所以，女人除非對領導的人品有絕對把握的情況下，一般不要向領導提供這些方面的信息。
3、對女部下的着裝經常提出要求的上司。
雖然公司對員工着裝有要求，但不是針對那一個女性的。如果一個上司經常要求女下屬穿這樣或者那樣的服裝，甚至要求女下屬穿胸口開得很低的服裝，明顯是過分了。今天看到博客上有這樣一副漫畫，一個房地産公司經理要求售樓小姐穿低胸衣服，說現在金融危機時期要吸引顧客的眼球。我看最主要的目的要是要吸引這位經理的眼球。
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