白水縣人社局按照事業單位工作人員管理考核要求，多措并舉做實事業單位工作人員年度考核工作。
做實做好考核工作。在事業單位工作人員年度考核工作中，嚴格落實“兩個統一、兩個結合、三評、三核”制度。即：統一執行《陝西省事業單位工作人員考核暫行辦法》、《事業單位工作人員人事管理條例》，統一以“德、能、勤、績、廉”為主要考核内容；實行定性與定量相結合，平時考核與定期考核相結合；嚴格遵循個人自評、民主考評、組織點評的“三評”程序；嚴格實行基層核實、主管部門審核、人社部門核準“三核”制度。
考核激發工作活力。建立以考核結果為競聘上崗、晉職、晉級和獎勵重要依據的競争機制，激發專業技術人員發揮特長和創先争優的活力。
嚴格執行法紀。按照相關法規和考勤制度确定考核結果，強化事業單位工作人員管理法規、工作紀律、考勤制度的嚴肅性。對受到紀委處分、黨紀處分、行政記過的考核人員不予以确立考核等次。
嚴格把握優秀等次的比例。各單位應在規定的比例限額内（不得超過15%）分類、分層次确定優秀等次。
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
