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什麼樣的企業适合新員工入職
什麼樣的企業适合新員工入職
更新时间:2025-03-19 06:31:20

什麼樣的企業适合新員工入職(初入職場者淺談中小型企業的區别)1

【你在什麼企業上班?】

【大企業還是小公司?】

【你們公司規模多大啊?】

【哦,原來是小公司啊!】

【你怎麼不去找個大公司上班呢?】

......

什麼樣的企業适合新員工入職(初入職場者淺談中小型企業的區别)2

諸如以上問題,不知進入社會的大家有沒有被周邊的人問過?或者問過類似的問題呢?

大家好,這裡是不成熟聊故事,我是不成熟,今天的标題是【初入職場者淺談中小型企業的區别】,沒錯,今天的話題就是聊一聊中小型企業的區别,并且主人公是不成熟朋友哦。

好了,廢話少說,開始!

大家或許比較疑惑,怎麼樣的企業/公司才算得上是小型企業、中型企業、大型企業呢?不成熟這就為您解答↓

根據《中小企業劃型标準規定》,按照新标準,農、林、牧、漁業營業收入50萬元以下的為微型企業;工業從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業;軟件和信息技術服務業從業人員10人以下或營業收入50萬元以下的為微型企業;房地産業營業收入100萬元以下或資産總額2000萬元以下的為微型企業。

而中型企業一般指職工人數2000人以下,或銷售額30000萬元以下,或資産總額為40000萬元以下的企業。

什麼樣的企業适合新員工入職(初入職場者淺談中小型企業的區别)3

Emmmm,是不是還是有點模糊呢?确實,但是我總結了一下:職工人數2000人以下,或銷售額30000萬元以下,或資産總額為40000萬元以下的企業為中型企業,比這個标準更低的就是小型企業、微型企業。

好像說了當沒說,不過今天我們的話題是以【初入職場者】來談中小型企業的區别,我所談的内容是以《中小企業劃型标準規定》為參考,以我自己的理解對文中所說的公司進行界定的,若有錯誤,評論區提~

從畢業到現在,已經快要一年半了,在這一年半的時間内,我經曆了好幾個公司,現在在一個化工廠待着。

按照時間順序聊吧。

實習的時候是在綠盟科技實習的,這是一個科技公司,主要銷售網絡安全産品以及其他服務的。這個公司是2000年成立的,當時我所在的分部占地面積是一個寫字樓的一層半,人數可見之多,詳情的可以去企查查或者綠盟官網看,它足夠算得上是一個中型企業。

當初在綠盟實習不到三個月就走了,主要是我自己的發展方向和當時的崗位需求不匹配,但是那不到三個月的時間卻是讓我對企業有了進一步的了解。

什麼樣的企業适合新員工入職(初入職場者淺談中小型企業的區别)4

在綠盟,前一個月都在學習,學習工作相關的内容,還有一個指導老師。指導老師先是每天對我進行工作上的指引,然後是輔導,接着是不定期對我進行一次考核,考核的主要内容也是工作

的内容。

綠盟令我印象最深的就是公司的氛圍,同事們都尊重每一位前輩,就像我的指導老師,她一是領導,二是老師,盡管是社會,但是平時也會有人叫她老師,這就是”師者,傳道授業解惑也“。再者,公司裡盡管有着嚴格的職級,但是同事們的相處并沒有像職級那樣死闆,工作時候是工作,休息時刻是休息,不存在強烈的領導氣場。

什麼樣的企業适合新員工入職(初入職場者淺談中小型企業的區别)5

由于呆的時間不長,我無法得知後面的工作生活情況。

接着我輾轉換了一個城市,找了一家小公司上班,有多小呢?說出來可能沒幾個人會信,由于總部在上海,我所在城市的分部加上領導者總共就4個人,平日裡領導都不是經常出現,于是就隻

有了我們三個人。

這公司是真的小,就算是上海總部也沒多大,但是發展還是不錯的。

三個人的辦公室,就像一個自習室一樣,辦公室的布置、衛生都是我們自己動手,沒有掃地阿姨,沒有所謂的行政部。

什麼樣的企業适合新員工入職(初入職場者淺談中小型企業的區别)6

或許很多人經曆的小公司都是屬于那種007或者996模式的,但是我很幸運,我是雙休,每天工作8個小時就可以,業績指标不是很嚴格。

每天午飯,三個人要麼選擇外賣,要麼就選擇去樓下吃,吃完就休息,到了上班時間接着工作。

因為工作性質,我們三人在工作時候面對面交流是比較少的,畢竟我們每個人負責的都是獨立的版塊。

沒多久我就辭職了,大部分是我自己的原因,當時有其他事情忙不過來,但是在那個公司學到的一些東西我到現在還在運用。

接着我又找了一份工作,也是在一個小公司,比起之前那份更加悠閑,更是沒有指标,不遲到準時下班這是每天的情況,也是因為同一個原因我辭職了。

兩次小公司的經曆,雖然時間不久,但是累積的全是财富,因為在那樣的環境下,什麼都是自己摸索,領導隻有戰略,他們更多的是業務,對每一塊也不是很懂,隻能從旁指導指導。

我很喜歡兩個公司的領導,當我遇到不知如何的情況,領導盡管再忙也會抽出一點時間來一起學習一起解答,整個氛圍很輕松,但是有個緻命的點就是工資太少,勉強維持吃喝。

什麼樣的企業适合新員工入職(初入職場者淺談中小型企業的區别)7

随後疫情的到來,使我不得不将目标放到比較大一點的城市,于是我選擇了中山,當時是聽說這邊的大廠比較多,工作壓力不大。

來到中山後,我進了三和精化集團,這是一個研發制造噴漆、潤滑油、玻璃膠、木器漆、免釘膠、防水塗料等産品的一個化工廠,在2002年的時候就創建了,算下來是一個擁有18年曆史的公司,而且在今年經濟不好的情況下還在香港成功上市,這真的令我吃驚。

什麼樣的企業适合新員工入職(初入職場者淺談中小型企業的區别)8

雖說三和精化集團是一個上市集團,但是也隻是b股上市,根據企業類型的規定,也算是一個中型企業了。

我從三月底來到三和,到現在已經有七個多月了,說實在話,我從來沒想過自己會在這裡呆上半年以上,因為從一開始就是抱着試試的心态,試試工作的心态,到了現在,我發現或許三和真的适合我。

怎麼說呢?從我進三和以來,雖然部門的人大部分都是本地人,說着粵語,但是每個人都很好,對作為外地人的我很關愛,從一開始的介紹到如今的熟悉,讓我感受到這是一個家庭。

說是家庭可能有點誇張,但是根據我一個初入職場的情況來說,這樣的企業是一個很好的企業。一公司大,員工多,部門多,可以借此了解熟悉以前所不知道的事物,再者交流過程中思想的碰撞可以讓自己清楚自己的能力和不足,還能激發更多的潛能;二因為公司大,所以部門的業務除了銷售都是有規定的,隻需要按部就班地工作就可以,在工作時間之外有着充分的時間去學習新的技能;三是在這裡五險一金、旅遊、升職加薪、員工培訓、包吃住、免費圖書館等更多員工福利不落國企,隻是在一些标準上比國企低;四時間充足,在三和是大小周工作制度,每日工作8小時,可以讓自己利用休息時間去做更多自己喜歡做的事情,在這裡是不主張加班的,不存在所謂的996之類的情況,說句實在話,就是有點養老的感覺。

或許看到此,你會說我是偏向于現在的工作環境,因為已經呆了這麼久,其實我更偏向的是這種中型企業的工作時間和員工福利,小企業,确實能讓人從0到1的實現,但是整個過程比較曲折,而且很辛苦,但是中型企業,較為完善的機制能夠讓你直達1的彼岸,隻是時間和上進心的問題。

什麼樣的企業适合新員工入職(初入職場者淺談中小型企業的區别)9

好了,今天的故事到這裡,以上是不成熟朋友的經曆和講述,沒有半點虛假,如果和大家所經曆的不同,那也隻能說明大家經曆的不一樣。

對于以上我以初入職場者談論中小型企業區别的内容,你有什麼看法呢?歡迎留言,一起感受感受~

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