三招高情商的聊天技巧，在職場生活中都能夠很好的幫助你。
一，謹慎使用反問句。從心理學上講反問句，天生帶有攻擊屬性和一種蔑視的味道。我舉個例子啊，比如你讓小明打印兩份文件，但是小明隻打印了一份。
你對小明說:你怎麼就打印一份呢？我不是讓你打印兩份嗎？你聽不懂嗎？
但是你換一種說法:小明，這個文件我剛才跟你說需要兩份，你就打印了一份。麻煩你再去打印一份，可以嗎？
你換一種說法。兩種不同的說法，雖然可能結果相同，哪種方式更容易讓别人接受呢？請記住，如果不想和身邊的人拉仇恨，請謹慎使用反問句。
二，對方想要什麼你就給他什麼。優柔寡斷的人想要勇氣，你就多肯定，他多鼓勵他；邏輯不清晰的，想要理清思路，你就多給他歸納總結；經常喜歡吹牛炫耀的人，喜歡贊美。你就多吹捧他，多恭維他；那些性子急的人想要效率，你就給他簡單明了，直奔主題，節省他的時間。
三，如何委婉地拒絕别人，教你一招既不得罪他，又拒絕他。
一共三步，第一步是表态。表示這件事兒你一定會全力以赴的去幫他。
第二步共謀。這件事兒在我看來非常的重要，我覺得我們應該多找幾個人問問，咱們分頭行動，一起使勁，确保能夠做成。
第三步預防。從長遠考慮，萬一事情我要是給你沒辦成，你也千萬别怪我。
你看你把話說的這麼長遠，既給了對方的面子，又給自己找了一個好的台階下。即使你真的沒有辦成這件事兒，對方也不好意思來怪罪你。
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