鎮巴縣作風能力建設年實施方案?貴州文化網訊 黎平縣洪州鎮聚焦抓重點、破難點、創亮點，嚴把“總開關”、“考核關”、“監督關”、“紀律關”，抓學習教育、抓隊伍建設、抓紀律監督，推進作風建設走深走實走細，今天小編就來聊一聊關于鎮巴縣作風能力建設年實施方案?接下來我們就一起去研究一下吧!

鎮巴縣作風能力建設年實施方案

貴州文化網訊 黎平縣洪州鎮聚焦抓重點、破難點、創亮點，嚴把“總開關”、“考核關”、“監督關”、“紀律關”，抓學習教育、抓隊伍建設、抓紀律監督，推進作風建設走深走實走細。

強抓學習教育，嚴把“總開關”。該鎮強化思想理論武裝，抓住“關鍵少數”，制定學習計劃，組織領導班子開展理論知識學習。以會代訓組織黨員幹部、村級幹部等分層次、多形式、全覆蓋方式開展學習教育，為幹部充電補鈣，築牢思想根基。今年以來，開展黨委理論學習中心組學習6次，幹部教育培訓18期覆蓋2000餘人次。

細抓制度約束，嚴把“考核關”。研究制定深化幹部作風建設“四定”工作方案，對全鎮幹部職能職責、年度考核、作風紀律等方面做出明确規定，并以此列入督查懲處範圍，用制度确保各項工作紮實推進、取得實效。同時成立工作專班，負責作風建設“四定”工作方案的執行，推動幹部職工考核“每月調度、季度測評、半年評估、年終考核”的執行，堅持考用結合，将考核結果作為通報表揚和通報批評、評先評優、績效分配等情形挂鈎，今年以來，已對連續月度挂末的3人次開展提醒談話。

嚴抓督查問效，嚴把“監督關”。鎮紀委牽頭，各職能部門聯動督促，不定期深入各部門、村、各重點領域，圍繞上級各項工作落實主體責任、幹部履職情況及作風紀律等重點抓好監督檢查，對工作推進不力的，嚴肅追責問責，助推工作落實。今年來，開展各項督查50餘次，下發整改清單（提示）10次，形成督查通報18期。深化人大監督，開展法律宣傳服務、農村消防和食品安全等重點領域執法檢查，督促指導村規民約修訂工作，探索推進“寨管委”十個一、十戶聯防、合約食堂等基層治理模式有機融合。充分發揮群衆監督、民主監督、财務監督的作用，用好村監委力量，推動綜合監督貫通融合，為群衆解決急難愁盼問題100餘件。

狠抓警示教育，嚴把“紀律關”。加強警示教育，采取集中學習與自學相結合的方式，學習《中國共産黨紀律處分條例》等黨紀黨規。用現實案例教育警醒黨員幹部，用身邊事教育身邊人，增強黨員幹部底線意識。組織幹部職工到廉政警示教育基地開展警示教育；開展重走紅軍長征路，緬懷革命先輩，踐行長征精神。今年以來開展警示教育、重走紅軍長征路6次340人次。以集體廉政談話和專題廉政談話相結合，開展常态化談話教育，注重崗位調整談話和重大節假日談話，提升廉政談話的針對性和實效性，做到預防在前、及時提醒。今年以來，全鎮開展常态化約談229人次，其中集中約談176人次，個人約談54人次。（李勝傑 姚進忠）

統籌：劉禹涵

責編：張珺