9月1日，一年一度的咕咕狗企業文化日如期到來。

當天上午，以“熱愛，當燃不止”為主題的咕咕狗第四屆企業文化日在總部南甯五象新區辦公樓舉行，其餘全國27個運營中心通過直播在線觀看。咕咕狗逾2800名員工再次在濃濃的企業文化日活動氛圍中感受到了企業文化的魅力。

本屆企業文化日結合咕咕狗2022年度發展主題“煥新”，期望每位咕咕狗員工在熱愛勉強，當燃不讓，在前行途中，知愛、無畏、擅行，彼此成就。

（咕咕狗企業文化日啟動儀式，員工引吭高歌）

咕咕狗錘煉文化建設 四度開展企業文化活動

在啟動儀式現場，咕咕狗企業文化日發起人、總裁黎剛發表主題性演講“使命的力量”，全面總結了咕咕狗成立至今的企業文化成果，進一步诠釋了企業文化之于咕咕狗發展的重大意義，希望咕咕狗每一位員工在知愛的集體裡，都能獲得物質幸福、身體健康、精神富足。

“我們當下最重要的事情是，主動承擔責任，把不确定性留給自己，把确定性留給客戶。”黎剛說道，咕咕狗要努力打造更多專家型服務團隊，提高專業水準，“努力向專業的一站式綜合服務商靠攏，打造好品牌，服務好客戶，與客戶實現共赢。”

（咕咕狗總裁黎剛，分享“使命的力量”）

咕咕狗副總裁杜明健以“價值塑造”為主題進行發言，他指出，咕咕狗的企業文化應生長于實際業務中，企業文化能不能産生價值的重要衡量标準是對業務有沒有産生驅動，如果沒有驅動，企業文化就沒有生命力。

“希望我們咕咕狗全員都能内外同塑，踐行好企業文化，塑造好品牌。”杜明健說道，隻有個人的願望與組織的願景達成一緻，才能一起把事業做大做強，“也才能讓客戶越來越認可咕咕狗品牌，與此同時，個人的綜合能力也一定能在咕咕狗得到提升。這就是我們所說的彼此成就。”

（咕咕狗副總裁杜明健，探讨“價值塑造”）

咕咕狗重視員工成長 表彰十年五載資深員工

當天，正好是黎剛入職咕咕狗滿10年的日子。在啟動儀式上，咕咕狗聯合創始人李明師、杜明健共同為黎剛頒發入職10周年紀念的“神鷹勳章”，并恭賀黎剛獲此勳章，感謝黎剛多年為咕咕狗品牌的付出，希望未來繼續同行，繼續把咕咕狗品牌做強做大。

黎剛回顧入職咕咕狗的10年發展曆程，尤為感慨，他說道，在此特别感謝創始團隊對他的信任、包容與支持，“大家在一起奮鬥的時光很美好，也很難得。而我們也隻有不斷地挑戰更高目标，才會獲得更多的幸福。期待下一位神鷹勳章獲得者的出現。”

（咕咕狗聯合創始人李明師、杜明健為總裁黎剛頒發神鷹勳章）

本屆企業文化日，咕咕狗全國17省28個運營中心當中，共有10位員工入職滿5周年，榮獲了“雪狼勳章”。10位員工的主管領導為他們頒發了勳章與鮮花，感謝他們的努力，感恩他們的付出。

此外，咕咕狗全員均收到了企業文化日定制賀卡，在吊旗、氣球裝飾的濃濃辦公氛圍裡，感受企業文化日的儀式感，加深對企業文化的認知與理解。

（咕咕狗入職滿5年員工榮獲雪狼勳章）

咕咕狗文化賦能團隊 工作生活熱愛當燃不止

至今咕咕狗企業文化日已成功舉辦了四屆。每一屆企業文化日都圍繞當年發展關鍵詞，結合員工所需，組織豐富多彩的活動，加強員工對企業文化的了解，增強員工對咕咕狗的歸屬感。

2019年，咕咕狗首屆企業文化日以“不忘初心，無畏擅行”為主題開展攝影大賽，累積收獲了逾88萬訪問量；2020年，咕咕狗第二屆企業文化日以“年輕不‘咕’負”為主題，開展視頻創作大賽，收獲超過2.5萬點贊量與52萬播放量；2021年，咕咕狗第三屆企業文化日以“去熱愛，你所愛”為主題，開展原創作品征集與捐書活動，收獲了200餘份作品及2500多本圖書。

（咕咕狗第三屆企業文化日捐書儀式）

直至今年以“熱愛，當燃不止”為主題的第四屆企業文化日，咕咕狗依然堅持初衷，強調個體與企業文化之間的價值，全力以赴，再創輝煌。

目前，咕咕狗還在繪就更為壯闊的企業文化藍圖，不斷提升核心競争力，希冀在企業文化賦能之下，不斷踐行“服務人、服務企業、服務社會”的使命，與萬千客戶達成“同創需求、共享尊重”的願景。

（咕咕狗全員為企業文化藍圖而奮鬥）