世界之大,成功者有很多,成功的老闆的卻未必多了,因為成功者并不一定是老闆也有可能是員工,那麼,成功的老闆究竟要具備什麼樣的能力,或者說是什麼樣的素養呢?很多人都打過工,給不同的老闆工作過,那麼,你覺得你的老闆是個合格的老闆嗎?是個合格的領導者嗎?
鬼谷子說:欲縱橫天下須依天行道,做可為之事。持樞,謂春生、夏長、秋收、冬藏,天之正也,不可幹而逆之,逆之者,雖成必敗。這是什麼意思呢?"持樞"就是主持大局,用今天的話來說就是領導,而領導就要依天行事,不可違背春夏秋冬的自然規律,而這也就是領導者所要必備的四個能力了。而春生、夏長、秋收、冬藏,相對應的分别為生聚、培育、 逞才、儲備,這四個能力。
第一、生聚:就是把那些有共同志向,共同目标感的人凝聚在一起,這也是在創業初期一個合格的老闆所必須的能力;
第二、培育:要培養這些人有勝任崗位的能力。領導就是提供思路,領導方向的人,也是讓職工知道怎麼适合并勝任工作崗位;
第三、逞才:也就是人盡其用,把每個人放在各自适合的崗位,發揮出自己的優勢,用其所能,發揮出最大的價值;
第四、儲備:公司要發展,就必須為以後做打算,所以就要為未來去儲備一些優秀的人才和資源。
其實,每個老闆可能都會點,可是能做到這四點的卻是很少,而且真正合格的老闆都會未雨綢缪,不僅會把握企業現在的的方向和大局,也會為未來做打算,會為自己的員工考慮,做到讓自己的員工工作舒心,如此,這才算是是一個合格的好老闆!話說你是一個合格的老闆嗎?或者你的老闆是一個合格的老闆嗎?
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