靈活就業人員一年交費15000元,交了15年社保能夠領多少?社保繳費前退休待遇您是否已經算清楚呢?
城鎮職工養老保險既可以個人以靈活就業身份繳納,也可以以在職職工身份繳納,如果是相同繳費基數,退休待遇理論上是一模一樣的,隻是交費比例不同,付出是不同。一個交費比例20%,一個交費比例8%,個人最終退休待遇隻有退休哪一年可以準确計算,個人前期隻能大緻估算。
一、 個人年交15000元養老保險是什麼概念?
年交15000元,相當于月交1250元,靈活就業人員交費比例是20%(上海24%),由此可以算出個人繳費基數是1250÷20%=6250元。
6250元在内地省市剛好就是在崗職工平均工資,也就是100%檔次。
靈活就業人員養老保險檔次:60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%,100%檔次是第四檔。在崗職工平均工資6250元,那麼當地養老保險最低基數6250×60%=3750元;最高檔次6250×300%=18750元
二、15000交了15年社保能領多少錢個人選擇繳費基數6250元,月交1250元,年交15000元,交15年,男性60歲退休,女性55歲退休,一直按照100%檔次交費,繳費指數1,那麼退休金是:
1、 男性60歲退休:
基礎養老金:(6250 6250×繳費指數1)÷2×15年×1%=937.5元
個人賬戶養老金:(6250×8%×12月×15年)÷計發月數139=647.48元
那麼男性60歲退休可以拿到937.5 647.48=1584.98元/月,一年可以拿到19019元
2、 女性55歲退休:
基礎養老金:(6250 6250×繳費指數1)÷2×15年×1%=937.5元
個人賬戶養老金:(6250×8%×12月×15年)÷計發月數170=529.4元
女性55歲退休養老金就是937.5 529.4=1466.9元/月,一年可以拿到17602.8元
關于退休待遇需要注意三個問題:一是上述是各地人社局通用的 估算計算方式,沒有考慮繳費基數每年會上漲的情況,也沒有計算個人賬戶養老金有利息的情況,實際退休金會比估算金額稍高;
二是靈活就業人員交費比例20%,其中8%進個人賬戶,身故可以退,12%進統籌賬戶,身故不退;
三是每年退休職工基本養老金會調整,個人退休金不是固定的,每年根據定額調整、挂鈎調整和傾斜調整,交15年,可以上漲少則七八十元,多則增加一百塊錢,保持健康長壽,養老金連年增長以後,退休待遇有提升。
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